Общая стоимость проекта внедрения Workday в Вашингтонском университете в Сент-Луисе достигнет почти 266 миллионов долларов, как стало известно после студенческих протестов.
В конце октября студенты провели демонстрацию у здания Сената факультета, требуя от руководства университета раскрыть больше деталей о его финансах, включая расходы на Workday, на фоне опасений по поводу увольнений в учебном заведении.
В электронном письме изданию Student Life, независимой студенческой газете университета, Дэвид Грей, исполнительный вице-канцлер по финансам и главный финансовый директор (CFO), сообщил, что общая стоимость проекта составит более 265 миллионов долларов в течение как минимум семи лет, что примерно составляет 16 000 долларов на одного студента.
По данным студенческой газеты, проект Workday был разбит на следующие категории: 81 миллион долларов на финансовые и кадровые услуги (HCM), 98,9 миллиона долларов на студенческое приложение под названием Sunrise, и 56,5 миллиона долларов на планирование, интеграцию данных и финансовую помощь. Кроме того, 23,8 миллиона долларов в 2026 финансовом году пойдут на поддержку, а 5,7 миллиона долларов — на ежегодное лицензирование.
Проект начался с HCM в 2018 году, запуск которого состоялся в 2021 году. Планирование студенческого приложения началось в 2020 году, а запуск состоялся в 2024 и 2025 годах.
«Устаревшая система информации о студентах находилась на последнем этапе своего жизненного цикла. Это был набор хрупких, самописных приложений эпохи 1990-х годов, включая WebSTAC, WebFAC, SIS Admin и другие платформы. С переходом университет заменил почти 80 отдельных студенческих систем на Workday», — рассказал Грей газете.
Мы связались с университетом и Workday для получения комментариев и обновим эту статью, если получим ответ.
Вашингтонский университет в Сент-Луисе — это частный исследовательский университет в штате Миссури. Его не следует путать с Вашингтонским университетом, государственным университетом в штате Вашингтон.
По совпадению, последний также внедрил Workday в рамках проекта, который вызвал аналогичную критику. В марте прошлого года сотни грантов на исследования оказались в подвешенном состоянии, поскольку университет боролся с затратами на внедрение в размере 340 миллионов долларов.
Университет на Западном побережье США потратил более пяти лет на переход к централизованной облачной SaaS-системе для финансов и HR. В то время университет заявил, что добился значительного прогресса в своих рабочих процессах, но еще многое предстояло сделать.
В конце 2024 года генеральный директор Workday Карл Эшенбах заявил изданию The Register, что более 90 процентов внедрений у поставщика SaaS-приложений для HR и финансов были успешными, если не учитывать громкие трудности компании в проектах на уровне штатов Мэн и Айова. ®
Автор – Lindsay Clark
