Среди них — ДеМонд Чемблис, который обменял свой небольшой бизнес по гипсокартону в Коламбусе, штат Огайо, на должность супервайзера, руководящего 200 сотрудниками на площадке дата‑центра. Сейчас его годовой доход превышает 100 000 долларов. «Каждый день я не могу поверить, что иду на работу», — признаётся 51‑летний в интервью журналу. В Орегоне специалист по электробезопасности Марк Беннер зарабатывает 225 000 долларов в год, а электрик Эндрю Мэйсон получает более 200 000, управляя рабочими в шести дата‑центрах Северной Виргинии.
Журнал отмечает, что речь идёт не только о повышении базовой зарплаты. Компании приукрашают условия различными бонусами: разогретыми шатрами для перерывов, бесплатными обедами, ежедневными премиями за выполнение задач и даже удалёнными позициями руководителей проектов. На одной строительной площадке рабочим выплачивают ежедневный бонус в 100 долларов, что со временем складывается в значительную сумму.
Рост заработных плат совпадает с тем, что технологические гиганты — Amazon, Google и Microsoft — в спешке возводят сотни новых дата‑центров, сталкиваясь с отраслевым дефицитом около 439 000 квалифицированных специалистов, по данным торговой ассоциации Associated Builders and Contractors.
Автор – Connie Loizos
