Китайские технологические гиганты ByteDance и Tencent не скупятся на бонусы и зарплаты, чтобы привлечь и удержать специалистов в области искусственного интеллекта. Как сообщает South China Morning Post, ByteDance увеличила бюджет на бонусы сотрудникам на 35% по сравнению с прошлым годом, а также выделила на 150% больше средств на будущее повышение зарплат. Tencent, в свою очередь, переманивает высокопоставленных сотрудников у конкурентов, предлагая им двойную зарплату, лишь бы заполучить их.
Это является частью общей тенденции усиления конкуренции на рынке труда в сфере искусственного интеллекта, где компании как на Востоке, так и на Западе стремятся нанимать и удерживать самых талантливых инженеров и разработчиков ИИ, чтобы получить преимущество над остальными. И хотя эти компании тратят большие деньги на своих сотрудников, эти суммы меркнут по сравнению с тем, что, по слухам, предлагает Meta.
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что гигант социальных сетей соблазняет его сотрудников $100 миллионами долларов в виде бонусов и еще более высокими зарплатами, но никто из них не клюнул на эту удочку. Один из основателей даже заявил, что получил предложение от Meta на четыре года в размере миллиарда долларов, от которого он отказался.
Тем не менее, Tencent, по-видимому, преуспела там, где потерпел неудачу Цукерберг: китайский технологический гигант недавно нанял Яо Шунью, бывшего исследователя OpenAI, на должность главного научного сотрудника по ИИ. Он подчиняется непосредственно президенту компании Мартину Лау, а также возглавляет подразделения AI Infrastructure и LLM Development, подчиняясь руководителю Technology Engineering Group Лу Шану.
Однако все эти новости о стремительном росте зарплат и бонусов могут стать горькой пилюлей для остальной части технологической индустрии. Более 100 000 человек в технологическом секторе уже пострадали от увольнений в первой половине 2025 года, причем Intel лидирует, сократив более 20 000 рабочих мест по состоянию на октябрь 2025 года.
Растущее внедрение ИИ также, как ожидается, приведет к потрясениям во всех других профессиональных областях: моделирование MIT показывает, что 11,7% работников в США, вероятно, будут заменены этой технологией, что приведет к потере 1,2 триллиона долларов в виде зарплат и льгот в целом. Эту мысль поддержали и другие аналитики и бизнес-лидеры, в частности, генеральный директор Anthropic Дарио Амодей и генеральный директор Ford Джим Фарли заявили, что это приведет к уничтожению половины рабочих мест для начинающих специалистов в США.
По этой причине некоторые законодатели обеспокоены влиянием ИИ на наше общество. Сенатор Берни Сандерс (I.-Vt.) призвал к приостановке строительства всех центров обработки данных ИИ, а Элизабет Уоррен (D.-Mass.) и два других сенатора-демократа попросили несколько крупных технологических компаний объяснить, как их энергопотребление повлияло на близлежащие населенные пункты. Тем не менее, похоже, что развитие ИИ будет продолжать стремительно развиваться, и если не произойдет чего-то серьезного, что нарушит его прогресс (например, лопнет пузырь ИИ), мы, вероятно, увидим, что разрыв между индустрией ИИ и другими сферами занятости будет только увеличиваться.
Всегда имейте в виду, что редакции некоторых изданий могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
7/8
Автор – Jowi Morales
