Новости: бонусы

80% сотрудников Micron на Тайване готовы бастовать, требуя заменить бонусы на долю от прибыли по примеру SK hynix. Узнайте, как переговоры в сентябре могут повлиять на поставки HBM и рынок памяти.

Узнайте, как SK hynix и профсоюз урегулировали спор: отменен 10% потолок отчислений от операционной прибыли, зарплата вырастет на 6,3%, а бонусы будут выплачиваться наличными и акциями в течение 10 лет. Смотрите расчет среднего бонуса в 70 млн вон.

Гендиректор EA Эндрю Уилсон получил рекордный бонус в $38,6 млн на фоне увольнений в студиях Battlefield. Узнайте, как рост зарплаты CEO сочетается с сокращениями и как на это реагируют акционеры.

Узнайте, почему инженеры Samsung массово увольняются ради бонусов SK Hynix в $476 000. Как война за таланты в сфере ИИ ведёт к судебным запретам и угрожает лидерству Samsung в гонке HBM4. Прочитайте, чтобы понять последствия исхода кадров для полупроводниковой отрасли.

Узнайте, как Samsung сократила более 800 должностей в США на фоне рекордной прибыли подразделения памяти и кризиса в мобильном бизнесе, готовящемся к первому операционному убытку.

Узнайте, как новый бонусный план Samsung вызвал раскол: сотрудники подразделения памяти получают бонусы в 100 раз больше, чем в мобильном подразделении. 81,5% работников Foundry готовы уволиться. Читайте подробности.

Узнайте, почему SK hynix рассматривает покупку госдолга Южной Кореи. Как ADR-листинг и долгосрочные контракты на HBM влияют на рынок памяти? Читайте о бонусах сотрудникам и заявлениях властей.

Работники подразделения потребительской электроники компании протестуют против гигантских бонусов, которые в этом году получит чиповое подразделение.

Растущий разрыв в силе подразделений Samsung становится экстремальным: мобильный сектор в упадке, а полупроводниковый процветает. Во втором квартале прибыль мобильного подразделения составит лишь 1% от прибыли чипового сектора, что отразится на бонусах сотрудников.

Соглашение предусматривает выделение 10,5% операционной прибыли полупроводникового подразделения Samsung в виде бонусов на основе акций. Профсоюз Samsung ратифицировал сделку, но она вызвала раскол из-за неравных выплат. — tomshardware.com