Технологический кадровый резерв Британии тает: заявки на рабочие визы из-за рубежа упали на 7%

визы технологии великобритания дефицит кадров программисты ии theregister.com

Третий год подряд число заявок на британские технологические визы снижается — в 2025 году падение на 7%. Узнайте, как это усугубляет дефицит специалистов и почему эксперты призывают к срочной реформе визовой системы.

Меньше квалифицированных иностранных специалистов подают заявки на британские технологические визы: число заявок снижается третий год подряд, даже несмотря на то, что министры говорят о шансах Великобритании в глобальной технологической гонке.

Показатель упал на 7 процентов — с 37 376 заявок в 2024 году до 34 936 в прошлом году, согласно данным UK Visas and Immigration, полученным бухгалтерской компанией RSM UK и переданным The Register.

Это далеко от 53 729 заявок, зафиксированных в 2022 году, когда число достигло пика. В RSM считают, что снижение рискует сделать и без того сложный поиск технологических талантов еще более трудным.

Данные также показывают, какие профессии составляли большую часть зарубежного найма в сфере технологий. Программисты и разработчики ПО были самой многочисленной группой в 2025 году — 15 689 сертификатов, за ними следуют IT-бизнес-аналитики, архитекторы и системные дизайнеры — 11 821. Специалисты по качеству и тестированию IT — еще 3 091, специалисты по кибербезопасности — 858, а IT-сетевые специалисты — 310.

Сравнение между отдельными профессиями осложняется изменением правительственной классификации в апреле 2024 года, которое разделило показатели того года между старыми и новыми кодами. Общий итог не изменился.

Тем не менее, в RSM утверждают, что эта тенденция должна беспокоить отрасль, которая уже испытывает трудности с наймом специалистов.

«Нехватка талантов остается одной из самых больших проблем в технологической отрасли и рискует сдерживать рост как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе без какого-либо вмешательства», — сказал Бен Билсланд, партнер и руководитель отдела технологической индустрии в RSM UK.

Билсланд сказал, что более высокие расходы на персонал заставили компании опасаться найма, и предупредил, что ИИ не решит проблему магическим образом, поскольку компаниям все еще нужны квалифицированные сотрудники для развертывания технологии «безопасно и успешно».

RSM призывает к реформе виз, ссылаясь на комментарии министра по ИИ Великобритании Канишки Нараяна о привлечении большего числа ведущих инженеров в Британию и упрощении масштабирования технологических компаний внутри страны. Билсланд сказал, что любые реформы должны быть ускорены, добавив, что процесс подачи заявок должен быть доступен для технологических компаний всех размеров.

Великобритания не одинока в снижении числа иностранных работников, стучащихся в дверь. По ту сторону Атлантики регистрации H-1B на 2026 финансовый год правительства США упали примерно на 25 процентов в годовом исчислении, как сообщал The Register в прошлом году. Американские технологические компании сильно зависят от этой визы для найма иностранных работников на специализированные должности.

Однако в США происходило больше событий. Иммиграционные чиновники ввели меры, направленные на ограничение дублирующих регистраций и мошенничества, включая систему одной заявки на одного бенефициара, в то время как регистрационный сбор вырос с 10 до 215 долларов.

Тем не менее, оба набора цифр появляются на фоне того, как правительства конкурируют за привлечение инженеров, разработчиков и других специалистов, которые, как ожидается, создадут следующее поколение ИИ и других новых технологий. ®

Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.

Похожие новости: