Генеральный директор Ant Group Хань Синьи разослал служебную записку сотрудникам компании, объявляющую о запуске специальной программы поощрений под названием «AI Credit». Она предназначена для вознаграждения команд и отдельных сотрудников, внесших прорывной вклад в развитие искусственного интеллекта.
В рамках программы сотрудники, чьи инновации в области ИИ получат раннее рыночное подтверждение, будут получать дополнительные поощрения «AI Credit» в дополнение к существующей системе вознаграждения за результаты работы. План предусматривает двухлетний период наблюдения: если соответствующие ИИ-ориентированные бизнесы наглядно повысят ценность компании в течение этого времени, «AI Credit» могут быть конвертированы в SER (Stock Economic Rights — экономические права на акции). В противном случае кредиты истекут без конвертации.
В записке Хань назвал текущий прогресс Ant в области ИИ лишь «небольшой победой», подчеркнув, что компания далека от триумфа. На фоне быстрой технологической итерации и меняющейся динамики отрасли он охарактеризовал Ant как «претендента, а не лидера».
Хань подчеркнул необходимость сохранять острое чувство неотложности и осведомленности о рисках, поставив перед компанией четкую цель: как бизнес-операции, так и организационная структура должны стать полностью ИИ-нативными.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Pandaily
