На фоне волны ажиотажа вокруг искусственного интеллекта, прокатившейся по Кремниевой долине, последовал страх перед неминуемым «апокалипсисом рабочих мест».
Во многом благодаря громким прогнозам самих руководителей технологических компаний — например, Дарио Амодеи из Anthropic, который печально известен тем, что предсказал, что ИИ вскоре может заменить половину всех начальных офисных должностей, — многие отрасли готовятся к тому, что, как им было сказано, машины вытеснят множество сотрудников. Сторонники этой идеи утверждают, что экономические и социальные потрясения, вызванные таким массовым вытеснением, будут беспрецедентными в истории человечества.
Однако пока что такие сейсмические эффекты не проявились. ИИ используют больше людей и компаний, чем когда-либо прежде, и все же в целом рынок труда, кажется, справляется с этой волной без каких-либо заметных бедствий. Ожидаемого апокалипсиса рабочих мест пока не видно.
По крайней мере, таково положение дел в Калифорнии, согласно данным, опубликованным в четверг вместе с новой публичной панелью, созданной для отслеживания влияния ИИ на рынок труда штата. Несмотря на то, что Калифорния является мировым экономическим и культурным эпицентром технологий, штат еще не начал испытывать вытеснение, которое предсказывали многие технологические магнаты.
«В настоящее время мы не видим доказательств массовых увольнений, связанных с ИИ, на рынке труда Калифорнии», — заявил Бен Хайман, экономист и старший научный сотрудник Калифорнийской исследовательской лаборатории (California Policy Lab) при Калифорнийском университете.
Однако были исключения из этого общего правила: Хайман добавил, что в последние годы в некоторых более уязвимых регионах (например, в районе Залива) и секторах с высокой долей технологий (таких как финансы, образование и IT) наблюдался рост числа заявлений о безработице, чему способствовал ИИ. «Важно продолжать отслеживать тенденции для этих работников, а также для других, чтобы политики могли адекватно реагировать», — сказал он.
Публичная панель, получившая название California AI-Unemployment Tracker (CAIT), была создана в результате сотрудничества отделения Калифорнийской исследовательской лаборатории в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и Департамента развития занятости (EDD) — агентства, которое, среди прочего, оказывает финансовую помощь и помощь в поиске работы безработным жителям Калифорнии. Этот инструмент, названный «первым в стране», как было заявлено в пресс-релизе, будет обновляться ежемесячно. Он призван помочь государственным политикам определить сектора и регионы, которые больше всего нуждаются в поддержке, а также дать работникам более четкое представление о том, насколько уязвимы их рабочие места перед лицом вытеснения ИИ.
Сбор данных и публичная панель следуют за исполнительным указом, изданным в мае губернатором Калифорнии Гэвином Ньюсомом, который поручил государственным органам начать подготовку к сбоям на рынке труда, вызванным ИИ, в сотрудничестве с экспертами из академических кругов и частного сектора.
NEW: @CAGovernor Gavin Newsom today announced the launch of California’s first-in-the-nation tool to proactively track AI-related job loss trends – an early warning system to help the state monitor, track, and anticipate job loss.
The dashboard was developed in partnership with… pic.twitter.com/p58uyIoWyl
— Governor Newsom Press Office (@GovPressOffice) June 25, 2026
Панель отслеживания данных «дает нам более четкое представление о том, как ИИ влияет на работающих людей и рабочие места, и где нам следует сосредоточить поддержку и обучение», — заявил в своем заявлении Стюарт Нокс, секретарь Агентства по вопросам труда и развития рабочей силы Калифорнии. «Основывая наши решения на данных, мы можем реагировать заблаговременно и укреплять пути к хорошей работе, чтобы гарантировать, что рабочая сила Калифорнии сможет адаптироваться и процветать по мере развития технологий».
Ведущие разработчики ИИ, такие как Anthropic, Microsoft и OpenAI, также провели исследования текущего и возможного будущего влияния ИИ на рынок труда, стремясь направить как политиков, так и работников.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Webb Wright
