Сложные структуры, позволяющие основателям вроде Илона Маска или Марка Цукерберга контролировать свои публичные компании, не владея большинством акций, — не новость для Кремниевой долины. Однако одержимость Anthropic безопасностью ИИ привела к поистине причудливому стилю корпоративного управления, который оставит обычных акционеров с минимальным влиянием на большинство ключевых решений в компании, занимающейся ИИ, включая то, кто войдет в совет директоров.
Во-первых, Anthropic является компанией, действующей в общественных интересах (public benefit company) — коммерческой организацией, которой по закону разрешено учитывать общественную миссию наряду с прибылью, с целью продвижения безопасности ИИ. Этот статус защищает способность совета директоров принимать решения по вопросам безопасности ИИ, не руководствуясь исключительно стоимостью акций, без риска судебных исков от недовольных инвесторов.
В настоящее время совет директоров возглавляет президент Anthropic Даниэла Амодеи и включает генерального директора Дарио Амодеи (ее брата), соучредителя Netflix Рида Хастингса, бывшего финансового директора Microsoft и GM Кристофера Лидделла, генерального директора Novartis Васа Нарасимхана и партнера Spark Capital Ясмин Разави. В совете директоров есть одна вакансия.
Во-вторых, Anthropic передала значительный контроль над своим советом директоров Доверительному фонду долгосрочных благ (Long-Term Benefit Trust, LTBT) — независимой группе, призванной обеспечить концентрацию компании на миссии, приносящей пользу человечеству. Фонд владеет классом акций, который дает ему право избирать и отстранять большинство членов совета директоров компании, известных как директора класса T. Доверительный фонд LTBT возглавляет Нил Шах, эксперт по глобальному здравоохранению, который был управляющим директором GiveWell, некоммерческой организации, ранжирующей благотворительные фонды, и в его состав входят бывший председатель Федеральной резервной системы Бен Бернанке, эксперт по национальной безопасности Ричард Фонтейн и физик из Гарварда Кристофер Стаббс. В настоящее время в LTBT есть одна вакансия. Существующие члены сами выберут, кто ее займет.
В-третьих, семь основателей Anthropic совместно владеют особым классом акций, который дает большинству из них 50,1% голосующей силы акционеров, позволяя им избирать трех членов совета директоров. Если по какой-либо причине среди основателей не будет большинства, только тогда их акции будут голосовать пропорционально держателям обыкновенных акций.
Наконец, совет директоров может осуществлять контроль над LTBT. Когда LTBT номинирует «определенного» (Specified) одного из своих четырех директоров или отстраняет этого директора без уважительной причины (то есть без обвинения в неправомерных действиях), комитет по назначениям совета директоров может отказать в одобрении этого шага и передать решение на голосование сотрудникам компании.
Вот как выглядит эта структура:
Динамику такой сложной структуры трудно предсказать. Мы уже видели один примечательный случай, когда подобная структура была фактически свергнута: так называемый «блип» OpenAI, когда совет директоров OpenAI ненадолго уволил генерального директора Сэма Альтмана из-за опасений, что он «не был откровенен» с ними. Благодаря лояльности сотрудников компании к Альтману, совет директоров отступил, восстановил его, и была внедрена новая структура управления. Структура Anthropic, похоже, формализует такую форму власти сотрудников.
В Anthropic трещины в едином фронте основателей могут привести к тому, что обычные акционеры будут иметь большее влияние, чем ожидалось, в то время как сотрудники смогут преодолеть решения LTBT по местам в совете директоров, если они поддержат совет директоров, а не собравшихся светил.
Контроль основателей не будет длиться вечно: через десять лет после IPO основатели могут выбрать прекращение своего контроля над компанией, или их контроль автоматически прекратится, когда их останется менее трех. В этот момент LTBT будет действовать до тех пор, пока 85% обычных акционеров не проголосуют за его прекращение, или он сам не решит уйти с одобрения совета директоров.
Если и когда ни один из этих специальных классов акционеров больше не будет существовать — будем надеяться, не из-за катастрофы, вызванной ИИ — обычные акционеры наконец получат контроль.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Tim Fernholz
