Представьте, что у вас странная работа, где вы целый день стреляете по мишеням. В какой-то момент вам сказали, что ваша ценность для компании будет зависеть от количества выпущенных вами пуль, и вы начали стрелять как сумасшедший. Что, если из-за этого возникла проблема с поставками боеприпасов, и вы в итоге получили служебную записку о том, что от вас больше не ожидают максимального количества выпущенных пуль? Но что, если примерно в то же время вам дали пулемет из «Терминатора 2: Судный день»?
Как сообщает Wired, в *Meta происходит нечто похожее с искусственным интеллектом.
Статья Кевина Руза в The New York Times от марта пролила свет на идею о том, что некоторые компании, активно использующие ИИ, включая *Meta и OpenAI, пытались максимизировать использование ИИ среди сотрудников — отсюда и термин «tokenmaxxing» (максимизация токенов). Руз упомянул популярную (на тот момент) платформу агентного ИИ OpenClaw как возможный двигатель этой тенденции. Руз заявил, что *Meta «вознаграждала сотрудников, которые активно использовали инструменты ИИ, и наказывала тех, кто этого не делал». В отчете также упоминались таблицы лидеров, превратившие расточительное использование ИИ в соревнование.
Несколько месяцев спустя, в июне, отчет Financial Times сообщил, что Google ограничивает токены ИИ *Meta, заставив компанию в некоторой степени переосмыслить «tokenmaxxing». Теперь, похоже, «tokenmaxxing» официально уходит в прошлое. The Information сообщила в среду, что инженеры *Meta получили уведомление о том, что «панели мониторинга внедрения ИИ» и «количество токенов» больше не будут учитываться при оценке.
Wired, ссылаясь на анонимных инсайдеров *Meta, сообщает, что в недавно опубликованном руководстве по оценке эффективности для сотрудников *Meta «использование ИИ» больше не является критерием оценки. При описании желаемых результатов в новом руководстве говорится, что они «могут быть достигнуты с помощью ИИ или других средств». Некоторые источники Wired в *Meta говорят, что они рады не чувствовать давления, связанного с постоянным использованием ИИ.
Но пока все это происходило, *Meta также пыталась создать собственный конкурентоспособный инструмент ИИ.
Еще в 2024 году Марк Цукерберг заявил: «Это будет год, когда высокоинтеллектуальный и персонализированный ИИ-ассистент достигнет более 1 миллиарда человек, и я ожидаю, что *Meta AI станет этим ведущим ИИ-ассистентом». Неясно, произошло ли это с приложением *Meta в стиле ChatGPT. Лично я могу сказать, что использовал веб-приложение *Meta AI ровно один раз для статьи. Аманда Сайберлинг из TechCrunch, по-видимому, также использовала *Meta AI для статьи, хотя у нее был худший опыт, поскольку *Instagram уведомил ее друзей о том, что она им пользуется, и они посмеялись над ней.
Похоже, *Meta надеется на лучший результат с инструментом, ориентированным на производительность, а не на тот же рынок, что и ChatGPT. В мае The Information сообщила, что *Meta разрабатывает нечто под названием Hatch, которое станет собственной агентной платформой ИИ от *Meta, подобной OpenClaw — удобной для потребителей версией того самого типа агентных платформ, потребляющих токены, которые помогли породить тенденцию «tokenmaxxing».
Согласно статье Wired, наряду с очевидным отказом от стимулов к «tokenmaxxing», *Meta «поощряет, но не обязывает сотрудников использовать свой самый передовой ИИ-эксперимент». Этот эксперимент — Hatch, который еще не выпущен, но сотрудники имели к нему доступ «в течение последних нескольких недель», утверждает Wired. Инструмент, по-видимому, потребляет больше токенов ИИ, чем стандартные чат-боты и инструменты для написания кода с использованием ИИ. Некоторым, по-видимому, нравится использовать Hatch, но некоторые источники Wired указывают на новостное событие в апреле, когда стало известно, что *Meta планирует использовать нажатия клавиш сотрудников для обучения ИИ, как причину относиться к новому инструменту с осторожностью. (*Meta позже приостановила эту программу).
И просто факт, что активное использование ИИ-агентов по-прежнему является частью корпоративной культуры *Meta. Например, в служебной записке на этой неделе от главы отдела ИИ Александра Вана объяснялось, что компания переходит с Google Chat на Slack для дальнейшего использования ИИ-агентов. Slack, писал он, является «самой сильной платформой для агентов на сегодняшний день». Даже если «не все из нас создают агентов сегодня», писал Ван, «каждый в компании выиграет от надежной и полезной экосистемы агентов».
Если Hatch будет успешным внутри компании, опасается Wired, то вскоре последуют увольнения. Согласно отчету Reuters за прошлую неделю, *Meta планировала сократить до 60% своей рабочей силы в определенных областях. Согласно этому отчету, план так и не был реализован из-за ошибок в программном обеспечении ИИ, которое должно было заменить уволенных сотрудников.
Gizmodo обратился к *Meta за информацией об отчете Reuters и о внутреннем тестировании Hatch. Мы не получили ответа.
*Facebook, *Instagram и *WhatsApp принадлежат компании *Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Mike Pearl
