Массовые увольнения в сфере технологий достигли своего максимума за два года в прошлом месяце: было сокращено почти 40 000 рабочих мест. Искусственный интеллект (ИИ) третий месяц подряд называется основной причиной увольнений во всех отраслях, согласно данным фирмы по аутплейсменту Challenger, Grey & Christmas.
Однако растет скептицизм относительно того, является ли ИИ истинным виновником, — возможно, это просто удобное прикрытие, а не реальная причина. Мало что иллюстрирует это противодействие лучше, чем события, произошедшие ранее в этом году в платежной компании Block. После того как Джека Дорси подвергли жесткой критике за увольнение почти половины сотрудников, он отрицал, что сокращения являются признаком проблем, настаивая на том, что инструменты ИИ «открывают новый способ работы, который фундаментально меняет суть создания и управления компанией». Когда комментаторы в X указали на раздутый штат, который он создал во время пандемии, он признал, что Block, по сути, наняла слишком много людей.
К обсуждению подключились и другие влиятельные фигуры, в том числе известный венчурный капиталист Марк Андриссен, который недавно назвал ИИ «универсальным оправданием» для увольнений, которые на самом деле связаны с избыточным набором персонала в эпоху пандемии. В беседе с инвестором и ведущим подкаста Гарри Стеббингсом Андриссен заявил: «По сути, каждая крупная компания имеет избыток персонала. По крайней мере, избыток на 25%. Я думаю, большинство крупных компаний имеют избыток на 50%. Я думаю, многие из них имеют избыток на 75%. Теперь у них у всех есть универсальное оправдание: ах, это ИИ».
События, произошедшие ранее в этом месяце в Uber, хорошо отражают эту неоднозначность. Компания сократила около 23% своего отдела по работе с персоналом — подразделения HR и рекрутинга, что затронуло менее 1% из 34 000 сотрудников, как сообщалось. Представитель компании уточнил, что сокращения не связаны с ИИ. Однако объявление прозвучало примерно через месяц после того, как технический директор Uber сообщил, что компания израсходовала весь свой бюджет на кодирование с помощью ИИ на 2026 год за четыре месяца и была вынуждена ограничить расходы отдельных инженеров на такие инструменты, как Cursor и Claude Code; что бы ни говорила Uber публично, люди хотят связать эти факты.
Что делает эту ситуацию взрывоопасной: в тот самый момент, когда десятки тысяч работников получают уведомления об увольнении, небольшая когорта инсайдеров ИИ становится сказочно богатой в масштабах, которые трудно постичь.
В начале прошлого месяца производитель чипов для ИИ Cerebras Systems завершила свой первый день на Nasdaq с ростом на 68% по сравнению с ценой IPO в 185 долларов, что принесло производителю чипов рыночную капитализацию около 67 миллиардов долларов — крупнейшее технологическое IPO в США со времен дебюта Snowflake в 2020 году. К закрытию торгов сооснователи Эндрю Фельдман и Шон Ли стали миллиардерами. (С тех пор акции компании упали на 30%).
Тем временем SpaceX вышла на биржу в пятницу и, на момент написания этого текста, имеет рыночную капитализацию в 2,1 триллиона долларов, что сделало Маска бумажным триллионером и потенциально создало около 4400 миллионеров и примерно 400 людей с состоянием в сто миллионов долларов, при условии, что акции не упадут. Anthropic и OpenAI также стремятся выйти на публичный рынок, обе компании оцениваются примерно в 1 триллион долларов или более.
На этом фоне последняя покупка Марка Цукерберга приобретает новый смысл. В начале марта он приобрел особняк за 170 миллионов долларов на «Бункере миллиардеров» в Майами — установив рекорд по самой дорогой продаже недвижимости в истории округа Майами-Дейд. Два месяца спустя Meta* объявила о сокращении 8000 человек, или примерно 10% своей рабочей силы.
Не только Цукерберг или другие технологические титаны регулярно тратят ошеломляющие суммы на свои объекты недвижимости. Но эти крайности проявляются в тот момент, когда многие американцы испытывают самое сильное финансовое давление за последние годы.
Работники с медицинским страхованием от работодателя столкнулись с повышением страховых взносов примерно на 6% до 7% в этом году, что более чем вдвое превышает уровень инфляции; стоимость частного медицинского страхования примерно удвоилась с 2008 года, а медианные цены на жилье выросли на 28% с начала 2020 года, в то время как ставки по ипотеке почти удвоились.
Согласно опросу New York Times/Siena в январе 2026 года, 65% избирателей заявили, что образ жизни среднего класса им недоступен, а опрос CNN/SSRS в мае 2026 года показал, что 76% американцев теперь называют стоимость жизни своей главной экономической проблемой, что резко возросло по сравнению с 58% годом ранее.
Короче говоря, это не просто история об увольнениях в изоляции. Это десятки тысяч уволенных работников сферы технологий, которые сталкиваются с необычайно суровыми экономическими условиями, в то время как десятки тысяч инсайдеров ИИ видят, как материализуется состояние, которое бывает раз в поколение.
Нетрудно найти прецедент тому, что происходит, когда этот разрыв становится достаточно широким. В 2008 году финансовый кризис, начавшийся с необдуманного кредитования и чрезмерного принятия рисков на Уолл-стрит, закончился спасением банков, которые его спровоцировали, в то время как миллионы американцев потеряли работу и жилье в последовавшей Великой рецессии. Три года спустя этот гнев кристаллизовался в движении Occupy Wall Street.
Это может показаться незначительным по сравнению с тем, что произойдет, если нынешняя тенденция сохранится. Occupy Wall Street возник из кризиса — банки нуждались в спасении, и общественное негодование, по сути, касалось того, кто заплатит за ликвидацию последствий. На этот раз нет краха, на который можно было бы указать. Компании прибыльны, сам ИИ создает новый класс внезапно разбогатевших людей, а увольнения происходят, несмотря на это, с ИИ в качестве предлога. Если оптика 2008 года была такова: «Мы спасаем тех, кто разрушил экономику, пока вы теряете работу», то здесь оптика может оказаться такой: «Мы становимся богаче, чем когда-либо, за счет той самой технологии, которую используем, чтобы заменить вас».
Многие компании — Block, Atlassian, Cloudflare и другие — наблюдали рост акций, когда они указывали на ИИ, поэтому стратегия понятна. Тем не менее, им стоит задуматься, действительно ли это то сообщение, которое они хотят донести до увольняемых сотрудников и до всех остальных, кто сейчас наблюдает.
Facebook*, Instagram* и WhatsApp* принадлежат компании Meta* Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Connie Loizos
