Бонусы сотрудникам Samsung и SK hynix признаны угрозой национальной инфляции

банк кореи Samsung Sk Hynix инфляция премии It tomshardware.com

Банк Кореи назвал премии Samsung Electronics и SK hynix риском для инфляционной стабильности, поскольку выплаты в IT-секторе выросли на 60,6% на фоне замедления роста зарплат в экономике.

Банк Кореи назвал премии за производительность в Samsung Electronics и SK hynix риском для инфляционной стабильности страны, предупредив в докладе о ценовой стабильности 17 июня, что выплаты в размере нескольких сотен тысяч долларов на работника могут подтолкнуть рост заработной платы в более широкой экономике. Центральный банк обнаружил, что специальные выплаты в IT-секторе выросли на 60,6% в годовом исчислении в первом квартале, в то время как рост заработной платы в других секторах составил всего 2,1% — разрыв настолько велик, что два производителя чипов теперь фигурируют в национальной денежно-кредитной политике. В мае банк сохранил свою ключевую ставку на уровне 2,50% и прогнозирует инфляцию по итогам года на уровне 2,7%, что выше целевого показателя в 2%. SK hynix договорилась в сентябре прошлого года отчислять 10% своей операционной прибыли на бонусы для работников, а Samsung выделила 10,5% операционной прибыли своего полупроводникового подразделения после того, как её профсоюз пригрозил 18-дневной забастовкой в мае. Эти цифры означают, что работник по производству памяти с базовой зарплатой 80 миллионов вон (52 400 долларов США) может получить около 626 миллионов вон (410 000 долларов США) в этом году, в то время как сотрудники SK hynix могут получить более 700 миллионов вон (454 851 доллар США), если компания достигнет годовой прибыли в 250 триллионов вон. Работники SK могут получить почти 900 000 долларов в следующем году в дополнение к доходам этого года. В своем докладе о ценовой стабильности Банк Кореи смоделировал, как концентрированные выплаты влияют на цены. Когда доля фирм, выплачивающих бонусы из топ-10%, возрастает, потребительские цены растут на 0,05 процентного пункта примерно через пять месяцев — это запаздывающий эффект, который не вызывают широкие, равномерные повышения заработной платы. Губернатор Шин Хён Сон заявил, что потребительские цены должны оставаться на высоком уровне роста, при этом инфляция во втором полугодии приблизится к 3%. Бонусы уже распространились на другие сферы: профсоюзы ссылаются на них в переговорах о минимальной заработной плате на следующий год, а расходы по картам выросли быстрее всего в районах провинции Кёнги вокруг заводов двух фирм, где продажи предметов роскоши резко возросли. Выплаты, разумеется, можно проследить непосредственно до суперцикла памяти, обусловленного ИИ, который привел к росту контрактных цен на DRAM и NAND в течение 2025 и 2026 годов. Спрос на HBM для ускорителей ИИ принес Samsung и SK hynix рекордную операционную прибыль, при этом сделки по бонусам, привязанным к прибыли, конвертировали эту непредвиденную прибыль компаний в мешки наличных для работников подразделений микросхем этих компаний. Старший южнокорейский политик Ким Ён Бом встревожил рынки в прошлом месяце, когда в посте на Facebook* он выдвинул идею «национального дивиденда», написав, что выгоды от эпохи ИИ-инфраструктуры построены на промышленном фундаменте, который вся нация накопила за полвека. Однако официальные лица Сеула позже заявили, что у них нет таких планов.

Facebook*, Instagram* и WhatsApp* принадлежат компании Meta* Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.

Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.

В тренде:


Похожие новости: