На прошлой неделе Intel уведомила своих сотрудников об отказе от титула «Fellow» (член академии) для своих ведущих ученых, исследователей и разработчиков в пользу звания «distinguished engineer» (ведущий инженер). Это изменение, которое не повлияет на их компенсацию, имеет гораздо большее значение, чем простая формальность. Новое обозначение отражает новый «стандарт технического лидерства» компании, сочетающий глубокую экспертизу со стратегическим видением и «измеримым тактическим прогрессом», сообщает OregonLive.
Согласно новой иерархии, «Fellows» становятся «Distinguished Engineers», а «Senior Fellows» — «Senior Distinguished Engineers». Технический директор Intel Пушкар Ранаде заявил сотрудникам, что этот шаг представляет собой не просто переименование, а установление нового стандарта технического лидерства. «Будущее Intel будет определяться лидерами, которые сочетают глубокую отраслевую экспертизу с выдающимися способностями к решению проблем, творческими инновациями с дисциплинированным исполнением, а также широким стратегическим видением с измеримым тактическим прогрессом», — написал технический директор Intel.
Интересно, что, несмотря на то, что по крайней мере дюжина полупроводниковых компаний — включая AMD, ASML, Applied Materials, Arm, Broadcom, IBM, Nvidia, Micron, Texas Instruments, Qualcomm и TSMC — имеют своих «Fellows», Ранаде сообщил сотрудникам Intel, что новые звания более соответствуют терминологии, используемой в других компаниях технологической отрасли. В то время как Apple, Google, IBM и Microsoft имеют «Distinguished Engineers», в Google, IBM и Microsoft «Fellows» стоят выше «Distinguished Engineers».
Intel учредила звание «Fellow» в 1980 году для признания сотрудников с устойчивым послужным списком выдающихся технических достижений. Это обозначение имело намеренно академические корни, поскольку научные, а затем и инженерные общества давно использовали термин «Fellow» для обозначения выдающихся членов, например, Fellow of the Royal Society (FRS) или IEEE Fellow. Таким образом, к тому времени, когда полупроводниковые компании, такие как IBM, TI или Intel, разрабатывали формальные карьерные лестницы для технических специалистов, «Fellow» уже несло очень специфический смысл: инженер, признанный своими коллегами как один из ведущих авторитетов в своей области.
В полупроводниковых компаниях ранг «Fellow» обычно подразумевает компенсацию, ресурсы и влияние, эквивалентные вице-президенту (VP) или старшему вице-президенту (SVP), чтобы ведущие архитекторы и физики устройств могли формировать стратегию компании, не переходя на управление людьми (хотя, по очевидным причинам, «Fellows» не работали в одиночку). Неясно, будут ли теперь «Distinguished Engineers» иметь аналогичные ресурсы и влияние, как и вице-президенты и старшие вице-президенты Intel, подчиняющиеся генеральному директору. Кроме того, в Intel звание «Fellow» (или «Senior Fellow») отражало позицию Intel как лидера в области исследований полупроводников, а также ее акцент на долгосрочном развитии технологий.
Среди наиболее известных обладателей звания Intel Fellow — выдающиеся специалисты в области архитектуры микропроцессоров, масштабирования производственных процессов, высокоскоростных межсоединений и физики кремния, включая Марсиана «Тэда» Хоффа (изобретателя процессора Intel 4004), Джастина Раттнера (за его работу над массово параллельными суперкомпьютерами), Марка Бора (за руководство разработкой технологических процессов Intel и фундаментальную работу над такими вещами, как напряженный кремний, гафний, высоко-k металлы, FinFET и т. д.), Яна Бородовского (за руководство разработкой и внедрением расширений оптической литографии, иммерсионной 193-нм ArF-литографии и мультипаттернинга, и это лишь некоторые из них), и Аджая Бхатта (за руководство разработкой USB, AGP и PCIe). Возможно, самым неожиданным Intel Fellow является Борис Бабаян, известный прежде всего как отец советских суперкомпьютеров и создатель архитектуры VLIW-процессоров «Эльбрус». Он стал Intel Fellow, специализируясь на оптимизации бинарной трансляции и продвинутых компиляторах, в ноябре 2004 года, через несколько месяцев после прихода в Intel.
В целом, «Fellows» исторически имели очень специфическую организационную и статусную ценность в Intel, поскольку во многих случаях они были ключевыми фигурами в решении стратегических и тактических технических задач Intel, не занимая формальных управленческих должностей. Отныне Intel хочет, чтобы ее «Distinguished Engineers» несли ответственность за бизнес-решения и, по сути, становились менеджерами.
Главный вопрос относительно переименования «Fellows» в «Distinguished Engineers» заключается в том, делается ли это с целью дальнейшего сглаживания организационной структуры (ведь Intel избавилась от 250 вице-президентов из 450, по словам финансового директора Intel), или это сознательный отход от старой модели исследовательской лаборатории, где «Fellow» означал научный статус и долгосрочные исследования, в сторону инженеров, чей статус зависит от продуктов, исполнения и измеримого бизнес-влияния. На данный момент у нас нет ответов на этот вопрос.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Anton Shilov
