Новости: карьера

IBM планирует утроить найм сотрудников начального уровня в США в 2026 году, но эти должности будут иметь иные задачи, чем в предыдущие годы. — techcrunch.com

Руководители ИБ крупных компаний все чаще готовы покинуть свои посты из-за истощения, организационной разобщенности и неустойчивости роли. Опрос показал, что 69% готовы к смене карьеры. Эксперты отмечают, что проблема не только в зарплате, но и в отсутствии реального влияния и полномочий. — csoonline.com

Даже опытные CISO сталкиваются с препятствиями: отсутствие поддержки руководства, бюджета и доступа к совету директоров. Узнайте о «красных флагах», таких как пустые слова, когнитивный диссонанс и нарушение этических границ, которые сигнализируют о необходимости ухода, и «зеленых флагах», указывающих на поддержку и прозрачность.

В условиях сложного рынка труда, где ИИ доминирует в отборе, нетворкинг становится ключевым. Соискатели используют приложения для знакомств для поиска работы и профессиональных контактов.

Смена отрасли для CISO: как преодолеть стереотипы и доказать свою ценность. Узнайте, как адаптироваться, демонстрировать успехи и проводить аналогии между разными секторами. Советы экспертов и истории успеха.