Небольшой релиз от OpenAI, описанный в блог-посте, опубликованном в понедельник, будет, по крайней мере, визуально знаком людям, которые использовали в работе программное обеспечение для управления проектами.
На странице GitHub для релиза с открытым исходным кодом от OpenAI под названием Symphony говорится, что этот программный продукт «превращает работу над проектом в изолированные, автономные циклы реализации, позволяя командам управлять работой, а не контролировать кодирующих агентов». В блог-посте утверждается, что Symphony «превращает доску управления проектами, такую как Linear, в плоскость управления для кодирующих агентов. Каждая открытая задача получает агента, агенты работают непрерывно, а люди просматривают результаты».
Linear — один из популярных примеров программного обеспечения, которое использует доски в стиле Kanban для отслеживания хода работы. Если вы менеджер, вам может нравиться наблюдать, как ваша команда добавляет проекты, а затем видеть, как задачи и подзадачи выполняются. Если вы не менеджер, но пользовались подобным ПО, возможно, оно стало цифровой версией того, что мы когда-то называли «списком дел», и вам это может показаться менее увлекательным.
Symphony, показанный в видео, встроенном в блог OpenAI, похож, за исключением того, что в идеализированной версии, показанной в видео, все подзадачи отмечаются как выполненные за секунды. Нет работников, выполняющих эти задачи, а затем трудоемко возвращающихся в приложение управления для отчета о своем прогрессе — это программное обеспечение на всех уровнях.
В этом контексте интересен пост в блоге Microsoft, опубликованный в прошлом году Джаредом Спаратаро, руководителем проекта Microsoft под названием «AI at Work». Спаратаро писал:
По мере того как агенты все активнее присоединяются к рабочей силе, мы увидим рост числа «боссов-агентов»: людей, которые создают агентов, делегируют им задачи и управляют ими, чтобы усилить свое влияние и взять под контроль свою карьеру в эпоху ИИ. От зала заседаний до передовой — каждому работнику придется мыслить как генеральному директору стартапа, работающего на агентах.
В других местах об этом говорят в гораздо более тревожном тоне. Иногда кажется, что поклонники ИИ представляют мир, где все становятся менеджерами среднего звена. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы говорить ИИ, что делать. Вы чувствуете, что больше ничего не «делаете», но при этом испытываете больший стресс, чем когда-либо.
Стоит внимательно изучить Symphony. Независимо от того, верите ли вы в этот сценарий об ИИ-будущем или нет, Symphony — это, по крайней мере, яркая иллюстрация того, какой может стать жизнь на работе, когда ваша роль сводится к высокоскоростной делегации того, что раньше было вашими задачами.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Mike Pearl
