Это происходит снова. Очередная компания объявила о сокращении штата благодаря искусственному интеллекту. На этот раз речь идет о DeepL, базирующемся в Германии сервисе перевода, известном как высококачественная альтернатива Google Translate.
По словам генерального директора Ярека Кутиловского, который опубликовал эту новость в LinkedIn, это было «самым трудным» решением в его карьере. Он назвал увольнения необходимой структурной реорганизацией, утверждая, что компании нужно «меньше уровней, более быстрые решения и гораздо меньше времени, затрачиваемого на переписку, которая замедляет большие команды», чтобы конкурировать в мире, управляемом ИИ. Компания сокращает около 250 должностей из своего глобального штата.
Мы переходим к небольшим высокоэффективным командам, где ИИ берет на себя рутину, чтобы люди могли сосредоточиться на том, что могут привнести только люди: использовать нашу интуицию, генерировать новые творческие идеи и доводить проекты до конца. Системы ИИ позволят нам направить больше энергии на действительно важную работу и двигаться со скоростью, невиданной ранее, оставляя позади повторяющиеся препятствия и повседневную неэффективность.
Чтобы ускорить этот переход, я лично углублюсь в режим основателя, возглавив небольшую рабочую группу, которая полностью переосмыслит то, как мы создаем продукты, находим клиентов и сотрудничаем с ними на всех уровнях, с ИИ в центре всего этого.
В рамках объявления о сокращении штата Кутиловский сообщил, что DeepL приобретает команду Mixhalo, которую он охарактеризовал как «пионера в прорывных технологиях потоковой передачи аудио». Компания использует эту команду для открытия нового офиса в Сан-Франциско и продвижения разработки голосового перевода в реальном времени.
Последние несколько месяцев стали настоящей кровавой баней для людей, работающих в сфере IT, поскольку все больше ролей автоматизируются или полностью заменяются роботами. Буквально несколько дней назад Coinbase объявила о сокращении 14% своего штата. Генеральный директор криптобиржи объяснил, что цель состоит в том, чтобы стать более компактной организацией, «нативной для ИИ».
Snap, материнская компания Snapchat, в прошлом месяце сократила 16% своего глобального штата после того, как ее генеральный директор заявил, что инструменты ИИ позволяют небольшим командам выполнять больший объем работы. Гиганты вроде Meta* и Oracle также провели масштабные сокращения, чтобы высвободить капитал для своих инициатив в области ИИ, уволив 8000 и 20 000 сотрудников соответственно.
На фоне всего этого хаоса Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, опубликовал на выходных пост в X, утверждая, что OpenAI хочет создавать инструменты, которые «дополняют и возвышают» людей, а не заменяют их. Альтман назвал «доумизм рабочих мест» (jobs doomerism) вероятно ошибочным в долгосрочной перспективе, утверждая, что люди в конечном итоге перейдут к новым, более приносящим удовлетворение видам работы. И если вы не хотите усердно работать, Альтман видит будущее, где вы и такие, как вы, можете выбрать этого не делать и по-прежнему наслаждаться «удивительной жизнью в процветании».
Facebook*, Instagram* и WhatsApp* принадлежат компании Meta* Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – David Uzondu
