В начале 2026 года Ubisoft не просто объявила об увольнениях в одной из своих студий (чем начался 2025 год). Компания анонсировала «масштабный перезапуск», который включал увольнения в нескольких студиях, закрытие Ubisoft Halifax, отмену ремейка Prince of Persia: Sands of Time и существенные изменения в операционной структуре, наряду с некоторыми непопулярными новыми политиками, такими как требование вернуться в офис.
Реакция на эти изменения оказалась далеко не позитивной как внутри Ubisoft, так и за ее пределами в индустрии. На фондовом рынке объявление о реструктуризации привело к падению акций компании на 34%, в результате чего Ubisoft официально потеряла 95% своей стоимости всего за восемь лет. Когда за этой реструктуризацией последовало введение программы добровольного увольнения в парижской штаб-квартире Ubisoft, направленной на сокращение до 200 сотрудников, работники решили, что с них хватит.
Французский профсоюз Solidaires Informatique, представляющий интересы нескольких сотрудников Ubisoft Paris, объявил о планах международной забастовки, призвав сотрудников Ubisoft в филиалах по всему миру прекратить работу 10, 11 и 12 февраля. Вчера, 10 февраля 2026 года, был первый день забастовки, и, по данным Solidaires Informatique (через GamesIndustry.Biz), по меньшей мере 1200 сотрудников Ubisoft вчера присоединились к забастовке.
Большинство бастующих сотрудников были из Франции, а также из миланского филиала. Это сильный демонстративный шаг со стороны сотрудников Ubisoft, которые обвиняют руководство компании, в частности генерального директора Ива Гиймо, в том, что он несет ответственность за проблемы студии.
Сотрудники продолжают бастовать сегодня и будут делать это до конца недели. Это также не первая акция протеста: бывшие сотрудники ныне закрытого филиала в Галифаксе провели митинг в прошлом месяце в ответ на внезапное закрытие своей студии.
Solidaires Informatique уже провел меньшую забастовку в прошлом месяце, назвав ее «
первым ответом на абсурдность решений руководства».
Представитель Solidaires Informatique Марк Рютшле также добавил: «
На данном этапе нам кажется очевидным, что Ив Гиймо не знает или не понимает свою компанию и ее сотрудников».
«
Компания продолжает свой план по сокращению расходов и увольнениям. Наши команды уже работают под давлением, часто в условиях нехватки персонала. После нескольких лет без повышения заработной платы (или с очень небольшими повышениями) мы понимаем, что и в этом году сотрудники не получат прибавки. В то же время реорганизация создает ряд высокооплачиваемых должностей с чрезмерными зарплатами».
«
С точки зрения нашего профсоюза, это вынужденное изменение является замаскированным планом увольнений, направленным на вытеснение сотрудников из компании. Атмосфера в студии особенно удручающая: царят гнев и отчаяние. Представители персонала стали свидетелями нескольких случаев слезных срывов; некоторые коллеги высказывали суицидальные мысли. Если бы Гиймо хотел сделать людей несчастными, он не смог бы сделать лучше».
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – David Carcasole
