Генеральный директор компании Snyk, предоставляющей платформу для проверки кода, объявил, что покинет свой пост, чтобы компания могла найти человека, лучше подготовленного к развитию в эпоху искусственного интеллекта.
«Это глубоко эмоциональное решение. Я люблю этот бизнес, мне дорога эта команда, и моя уверенность в нашей миссии никогда не была так высока», — написал генеральный директор Питер МакКей в четверг. «Но после долгих размышлений и при полной поддержке нашего совета директоров я считаю, что лучший путь вперед для Snyk в следующем десятилетии — это привлечение лидера с глубокими корнями в области продуктовых инноваций и ИИ».
МакКей отметил свои достижения на посту генерального директора — привлечение 4 800 клиентов и годовой доход в размере 325 миллионов долларов, а также «монументальный поворот компании к лидерству в области безопасности, нативной для ИИ».
Он предположил, что эти успехи вызывают вопрос, почему он считает, что пришло время уходить.
«Ответ прост: возможности, которые открываются перед нами, еще больше, чем те, что уже позади», — написал он. «Snyk вступает во «Вторую часть» — эпоху гипер-интенсивных инноваций в области ИИ. Этот следующий этап требует дальновидного лидера, погруженного в ИИ, готового полностью посвятить свою энергию многолетнему путешествию по техническим преобразованиям».
И, предположительно, того, кто умеет играть в «бинго» из модных словечек.
МакКей использовал еще одно модное словечко — «устойчивость» — чтобы описать Snyk.
«Моя цель всегда заключалась в создании организации настолько сильной, чтобы она могла процветать независимо от одного человека, включая меня», — написал он. «Для долгосрочного успеха наших клиентов и акционеров правильным шагом будет найти преемника, который живет и дышит передовым краем технологий этой новой эры».
МакКей заявил, что намерен остаться «значительным акционером и главным болельщиком Snyk».
Никакого давления на нового лидера, получается, ведь от его усилий будет зависеть чистое состояние МакКея.
Уходящий руководитель отметил, что будет «полностью вовлечен» до тех пор, пока на работу не выйдет его преемник.
Немногие генеральные директора уходят по собственному желанию, не имея уже нового места работы, или признавая, что они больше не подходят для этой должности. Уход МакКея, таким образом, необычно чист. ®
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Simon Sharwood
