Провайдер обучения кибербезопасности TryHackMe спешит нанять женщин‑специалистов по инфо‑секьюрити, чтобы они помогли в рождественском челлендже после резкой критики из‑за отсутствия гендерного разнообразия.
Анонсируя ежегодное событие Advent of Cyber, которое предлагает 24 дня бесплатных задач по киберобучению для начинающих в течение декабря, TryHackMe представил список из 18 отраслевых экспертов и инфлюенсеров, привлечённых для помощи студентам, проходящим испытания.
Однако среди этих 18 фигур не было ни одной женщины, и компания заявила, что сейчас сотрудничает с Евой Бенн, главным менеджером программы безопасности в Microsoft Security and Response Center, чтобы нанять женщин в список помощников Advent of Cyber (AoC) до начала мероприятия на следующей неделе. Бенн уже стала одной из зарегистрированных помощников, а остальные будут подтверждены сегодня.
Провайдер обучения сказал The Register, что отсутствие женского представительства не было намеренным и не связано с отсутствием попыток.
«Мы действительно обратились к нескольким женщинам‑создателям с предложением участвовать в AoC этого года, некоторые отказались из‑за ранее запланированных обязательств, а другие не ответили, несмотря на повторные письма», — сказал представитель. «Мы признаём, что следовало лучше донести эту информацию».
Подтверждая это, этический хакер и университетский советник Кэти Пакстон‑Фир ответила на сообщение, поднимающее проблему отсутствия представительства, сказав, что она была среди женщин, к которым обращался TryHackMe, но не смогла принять участие.
«Представительство важно для нас, и, опираясь на отзывы, мы активно расширяем состав помощников», — добавил TryHackMe. «В настоящее время мы привлекаем группу женщин‑создателей в сотрудничестве с Евой и готовим публикацию обновлённого списка помощников для Advent of Cyber этого года».
Компания также отметила, что её ситуация отражает количество женщин, создающих контент по кибербезопасности онлайн (у всех помощников крупные аудитории), что сильно отстает от мужского. По её данным, лишь два из ста лучших каналов, публикующих материалы по кибербезопасности в мире, управляются женщинами.
Кейтлин Сариан, один из крупнейших инфлюенсеров в области кибербезопасности с совокупной аудиторией более 2 миллионов, охарактеризовала ошибку TryHackMe в области разнообразия как «безумие».
Лесли Кархарт, ветеран инфо‑секьюрити и директор по реагированию на инциденты в Dragos, обратилась к соцсетям, утверждая, что культура инфлюенсеров усугубляет глубоко укоренившиеся проблемы отрасли.
«Кибербезопасность ещё не готова к обсуждению того, насколько сильно проявляются сексизм и эйджизм во всём сообществе pen‑test/red team, а также как культура инфлюенсеров и перенасыщенный рынок способствуют их обострению», — сказала она.
Профессионал в области цифровых прав и обучения кибербезопасности Мишель Л. сказала The Register, что новость «не удивительна», и раскритиковала мужчин, согласившихся сотрудничать с событием TryHackMe, за то, что не потребовали от компании ответственности.
«Это не удивительно и, к сожалению, демонстрирует, насколько в сфере технологий стало нормой стирать вклад женщин и изолировать их», — сказала она. «Каждый из этих мужчин мог и должен был спросить: «Кто ещё участвует?», и отказаться от участия, если бы баланс был нарушен».
«Но, как всегда: эго — самая большая уязвимость в кибербезопасности и технологиях. Весь этот беспорядок — и зачем? Небольшая картинка и упоминание имени в издании, которое никому не интересно! Все борются за крошки со стола, который им следует перевернуть».
«Вот почему я и другие отошли от технологических и кибер‑мероприятий, а иногда и от карьеры. Потому что мы не чувствуем себя в безопасности, не чувствуем приветствия и не получаем справедливую оплату. Меня не беспокоит этот календарь, но меня волнует множество женщин‑идентифицирующих себя и небинарных людей, которым вредит такая культура» ®
Автор – Connor Jones
