Новости: микроменеджмент

Многие лидеры знают, что наделенные полномочиями команды показывают лучшие результаты, но не все понимают, как этого достичь. Все начинается с понимания того, что на самом деле означает наделение полномочиями (empowerment). Проще говоря: наделение полномочиями — это отсутствие микроменеджмента. Оно создает основу для развития автономии сотрудников. — csoonline.com