Epic Games увольняет более 1000 сотрудников из-за «спада Fortnite», но гендиректор утверждает, что сокращения «не связаны с AI»

Epic Games Fortnite увольнения тим суини Unreal Engine wccftech.com

Генеральный директор Epic Games Тим Суини объявил об увольнении более 1000 сотрудников из-за спада вовлеченности в Fortnite. Это похоже на сокращения 2023 года. Суини заявил, что увольнения не связаны с ИИ. — wccftech.com

Генеральный директор Epic Games Тим Суини объявил, что компания уволит «более 1000 сотрудников Epic» в служебной записке, разосланной персоналу Epic сегодня утром и позже опубликованной на сайте Epic. Массовые увольнения напрямую связаны с «спадам в Fortnite», согласно записке Суини, в которой он заявляет: «Мне жаль, что мы снова здесь». Он также поспешил заявить, что сокращения «не связаны с ИИ».

Это похоже на массовые увольнения, которые Epic проводила в 2023 году, когда сократила 830 сотрудников и повысила цену на внутриигровую премиальную валюту Fortnite — V-Bucks. Всего две недели назад Epic объявила о повышении цен на V-Bucks еще раз, на этот раз не за счет прямого изменения цены, а за счет уменьшения количества V-Bucks, получаемых в каждом наборе. Причиной повышения цен было названо «помочь оплатить счета».

«Сегодня мы увольняем более 1000 сотрудников Epic. Мне жаль, что мы снова здесь. Спад вовлеченности в Fortnite, начавшийся в 2025 году, означает, что мы тратим значительно больше, чем зарабатываем, и нам необходимо пойти на серьезные сокращения, чтобы обеспечить финансирование компании. Эти увольнения, наряду с выявленной экономией на контрактах, маркетинге и закрытии некоторых открытых вакансий на сумму более 500 миллионов долларов, ставят нас в более стабильное положение», — начинается записка Суини.

Далее Суини признает, что часть проблем Epic ощущается во всей индустрии, но добавляет, что студия сталкивается и с собственными уникальными трудностями.

«Некоторые из проблем, с которыми мы сталкиваемся, являются общеотраслевыми: замедление роста, снижение расходов и более жесткая экономика затрат; текущие консоли продаются хуже, чем консоли прошлого поколения; а игры конкурируют за время с другими, все более увлекательными формами развлечений».

«А некоторые наши проблемы уникальны для Epic. Несмотря на то, что Fortnite остается одной из самых успешных игр в мире, у нас были трудности с обеспечением постоянной магии Fortnite с каждым сезоном; мы находимся только на ранних этапах возвращения на мобильные платформы и оптимизации Fortnite для миллиардов смартфонов в мире; и, будучи авангардом индустрии, мы получили много ударов в битве, которая только начинает приносить плоды для нас и всех разработчиков».

Именно в этот момент в записке Суини добавляет утверждение, что эти сокращения «не связаны с ИИ», хотя он почти не объясняет, что имеет в виду. Он пишет: «Я должен отметить, что увольнения не связаны с ИИ. В той мере, в какой он повышает производительность, мы хотим иметь как можно больше замечательных разработчиков, создающих отличный контент и технологии».

Суини быстро переходит от этого момента к изложению того, что, по его мнению, Epic должна делать в будущем, а именно: «создавать потрясающие впечатления от Fortnite со свежим сезонным контентом, геймплеем, сюжетом и живыми событиями; ускорять разработку инструментов с большей стабильностью и возможностями по мере перехода от Unreal Engine 5 и UEFN к Unreal Engine 6. И мы начнем следующее поколение Epic с масштабных планов запуска к концу года».

Некоторые комментарии Суини здесь схожи с тем, что он говорил в 2023 году. Утверждение о том, что Epic Games «тратит больше, чем зарабатывает», по сути, точно такое же, как и тогда. Fortnite также переживал спад в тот период, и Суини также указывал на это как на причину. Однако его заявление о том, что сокращения не связаны с ИИ, является новым.

Пострадавшие работники получат четырехмесячное выходное пособие, основанное на базовой ставке, хотя сотрудники с большим стажем получат больше. Компания продлевает медицинское страхование для пострадавших: работники в США получат еще шесть месяцев покрытия. Пострадавшие работники также получают продление сроков реализации опционов на акции Epic до двух лет, а компания ускоряет вестинг своих опционов на акции до января 2027 года.

Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.

В тренде:


Похожие новости: