Представитель посольства Китая в Вашингтоне в конце октября отверг обвинения как «беспочвенные нападки и клевету», и никому обвинения не предъявлены. Однако, по сообщениям, год назад американские спецслужбы проинформировали президента Дональда Трампа о своих опасениях, и неназванные высокопоставленные чиновники администрации Трампа заявили The Times, что сомневаются, что Хуан мог оставаться в неведении все это время относительно разведывательной деятельности Алисы Хуан в интересах Китая. Когда Трампа впервые проинформировали, как сообщила The Times, чиновники не верили, что Хуан знал, и неясно, изменилась ли их оценка. Тем временем совет директоров заявляет, что не видит никаких признаков компрометации национальной безопасности или коммерческих тайн, и что Хуан остается на своем посту.
Вопрос теперь в том, сможет ли Хуан пережить это. Чтобы разобраться в возможных дальнейших событиях, редактор побеседовал в воскресенье со знаменитым профессором Джеффри Зонненфельдом, старшим заместителем декана по изучению лидерства в Йельской школе менеджмента и основателем Института лидерства главных исполнительных директоров, который принимал Хуана на своих саммитах CEO. Зонненфельд сказал, что ему нравится Хуан, и назвал его карьеру спасаемой, но оценил шансы как «примерно 50 на 50». У него было много других мыслей по этому поводу.
Во-первых, репутационный ущерб. До сих пор Хуан был «обожаем и пользовался доверием всех в технологической сфере», отметил Зонненфельд. Но он назвал этот эпизод «поразительно плохим суждением». Даже если Хуан был просто наивен, сказал он, «любой сотрудник Nvidia, кроме него, был бы уволен за это», и одна лишь неосторожность привела бы к «невосполнимой потере доверия».
Зонненфельд предположил, что спасением для Хуана могут стать так называемые кредиты идиосинкразии, если он сможет доказать, что его обманули. Этот термин происходит от Эдвина Холландера, социального психолога, который в статье 1958 года предположил, что люди зарабатывают свободу действий в группе, демонстрируя компетентность и соблюдая ее правила. Хуан зарабатывал эту свободу с момента основания Nvidia в 1993 году. Но весь этот добрый кредит может иссякнуть, когда провал выглядит самоцельным или затрагивает основные нормы группы. Здесь эта группа включает совет директоров Nvidia, ее примерно 42 000 сотрудников, связанных правилами безопасности, и, в более широком смысле, правительство США, учитывая ограничения на экспорт.
Мы также говорили о прецедентах, но, как оказалось, их на самом деле нет. Руководители, пережившие личные скандалы, обычно продолжают свою карьеру в другой компании, отметил Зонненфельд. Бывший генеральный директор HP Марк Хёрд — один из таких примеров. С 2005 по 2010 год он вывел HP на первое место в отрасли по доходам, затем был вынужден уйти в отставку после того, как подал неточные отчеты о расходах, скрывающие личные отношения с подрядчиком. Oracle наняла его примерно через месяц. Хуану некуда сделать такой же шаг, потому что Nvidia — его компания.
Что касается кадрового резерва в Nvidia, то его тоже, по сути, нет. Хотя в компаниях масштаба и важности Nvidia обычно существует иерархия, Хуан, по его собственному признанию, старался максимально сохранить плоскую структуру, имея около 60 прямых подчиненных. Такая структура затрудняет определение того, кто мог бы сменить его внутри компании (хотя его дети, оба работающие в Nvidia, иногда становятся объектом спекуляций о преемственности). Это не остановит всемирную игру в угадайку, которая наверняка последует в ближайшие недели. А советы директоров в кризисных ситуациях часто ищут «мессианское решение» извне, сказал Зонненфельд, упомянув бывшего генерального директора Google Эрика Шмидта как один из вариантов.
Роль Nvidia в центре сложной и запутанной паутины кругового финансирования делает эту конкретную ситуацию особенно непростой. Nvidia — не только крупнейший поставщик чипов, стимулирующих бум ИИ, но и, в значительной степени, банк, стоящий за этим развитием. Помимо долей в сотнях мелких стартапов, Nvidia инвестировала в OpenAI, Anthropic, xAI, CoreWeave и Nebius. В августе она также подписала предварительные соглашения с Apollo, BlackRock, Blackstone, Brookfield, Goldman Sachs и KKR, направленные на мобилизацию более 500 миллиардов долларов в течение длительного времени, и Хуан заявил, что Nvidia может обеспечить до четверти этой суммы. Этот шаг был широко истолкован как способ распределения риска. Тем не менее, кризис руководства в центре может превратить спотыкание в спираль.
Так что же, вероятно, делает совет директоров Nvidia прямо сейчас? Зонненфельд отметил, что пропаганда Хуана о продаже передовых чипов Китаю уже вызывала беспокойство. Дарио Амодеи из Anthropic, компанию которого Nvidia поддерживает, много говорил о продаже чипов Китаю в Давосе в январе, сравнивая это с «продажей ядерного оружия Северной Корее».
Теперь независимые члены совета директоров — то есть все, кроме Хуана — должны будут установить, какая технология попала в Китай, если таковая вообще была, и по каким каналам, в том числе лучше поняв отношения Nvidia с Megaspeed. Сингапурская облачная компания, выросшая из китайского игрового бизнеса и ставшая крупнейшим покупателем Nvidia в Юго-Восточной Азии, купила примерно на 2 миллиарда долларов своих чипов, сообщила The New York Times в октябре 2025 года, что вызвало более широкие вопросы о том, помогала ли она Китаю обойти экспортные ограничения США, либо путем реэкспорта чипов в Китай, либо путем удаленной аренды их китайским клиентам. (Представитель Nvidia сообщил The Hill после отчета Times, что обвинения были «тщательно расследованы и опровергнуты в прошлом году».)
Тем временем Хуан продолжит руководить компанией, заявила Nvidia в воскресенье. Это будет непростая задача даже для генерального директора, который и так тратит большую часть своего времени на поездки по миру для продвижения Nvidia. Для начала, три председателя комитетов Палаты представителей хотят провести закрытый брифинг с Хуаном 18 ноября. Nvidia также отчитывается о своих последних финансовых результатах 17 ноября. Зонненфельд ожидает, что даже если Хуан сохранит свой пост, ему придется передать часть повседневных решений.
Сейчас можно быть уверенным только в одном. Хуан не владеет акциями с суперправом голоса, которые могли бы укрепить его власть в Nvidia. Зонненфельд часто выступает за структуры с двумя классами акций, которые расширяют полномочия основателей, и говорит, что успех Хуана без такой структуры был лучшим контраргументом против этого. Но если бы у Хуана была такая структура, продолжил Зонненфельд, его было бы труднее отстранить.
Этот эпизод может запомниться как поворотный момент в том, как технологическая индустрия охраняет свои секреты. Зонненфельд утверждает, что технологии были «слишком снисходительны» по сравнению с оборонными подрядчиками, которые сталкиваются с режимами допуска. Арест инженера OpenAI в прошлом месяце указывает на ту же проблему. Его обвинили в том, что он спрятал записывающее устройство за телевизором в конференц-зале для руководителей, и хотя OpenAI заявила, что у нее нет оснований полагать, что были получены веса моделей, исходный код или данные клиентов, дело подчеркивает, насколько уязвимы технологические компании для людей, которые оказываются рядом.
Хуан вполне может пережить расследование (Зонненфельд надеется, что совет директоров оправдает его от сознательного пособничества кому-либо). Более серьезное испытание наступит, когда сотрудники, клиенты и партнеры Nvidia, а также, косвенно, миллионы американцев, чьи пенсионные накопления вложены в Nvidia, решат, имеет ли смысл экономика ИИ, построенная в значительной степени на суждениях Хуана.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Connie Loizos
