«Не обязательно уметь программировать, чтобы быть специалистом в области технологий», — заявила одна из многочисленных спикеров на фестивале Next Tech Fest 2025, организованном социальным предприятием Next Tech Girls. Мероприятие, в котором приняли участие более 350 девушек в возрасте от 15 до 20 лет, было призвано дать участницам представление о том, чем занимаются специалисты в сфере технологий, и развеять заблуждения о людях, работающих в этой отрасли, и их ролях. Большинство девушек в зале подняли руки, когда их спросили, считают ли они, что программирование необходимо для работы в сфере технологий. Однако директор Next Tech Girls Эмили Холл-Струтт ответила, что технологии — это «очень широкая область», охватывающая «множество отраслей», и «огромному большинству должностей программирование не требуется». Неверные представления о том, чем занимаются специалисты в сфере технологий, наряду с отпугиванием от соответствующих предметов в школе, часто называются причинами медленного роста числа молодых женщин, выбирающих карьеру в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Работая с 2016 года, Next Tech Girls помогли более чем 10 000 девушек получить представление о карьере в технологическом секторе, в том числе благодаря помощи в полном понимании путей развития в сфере технологий, доступных вакансий и демонстрации женщин, уже работающих в этой отрасли. Например, многие молодые девушки утверждают, что предметы STEM «слишком сложны», но спикеры на Next Tech Fest предположили, что это связано с убеждением, что программирование является неотъемлемой частью карьеры в сфере технологий. Наамуа Доду, инженер-программист в Tesco, поделилась с аудиторией, что она «не программирует ради удовольствия», и предостерегла участниц от беспокойства о том, как, по их мнению, должен выглядеть человек, работающий в сфере программирования, добавив: «Вы — это вы, не беспокойтесь о том, что не соответствуете стереотипу инженера-программиста». Отсутствие видимых и доступных ролевых моделей является одной из основных причин, по которым многие девушки не выбирают карьеру в сфере технологий, поскольку они не видят других таких же, как они, на технических должностях и, следовательно, считают, что это место, где им не будут рады. Помимо специалистов, работающих в области разработки программного обеспечения, одна из панелей на мероприятии состояла исключительно из тех, чьи роли не требовали программирования, предлагая разные точки зрения на то, какой может быть карьера в сфере технологий. Многие женщины из панели «без кода» также изначально не осознавали, что существуют должности в сфере технологий, не требующие программирования. Сумайя Ахмед, дизайнер продуктов в Just Eat, сказала, что она «плакала каждый раз», когда ей приходилось заниматься программированием в университете, и призналась, что ее карьера была «извилистой», но «нечего стыдиться» нетрадиционного карьерного пути. «Я хотела попасть в сферу технологий, поэтому думала, что лучший способ сделать это — получить степень магистра компьютерных наук», — сказала она. «Очень быстро я поняла, как сильно ненавижу программирование — я плакала каждый раз, когда программировала — и я занималась этим весь год, а затем узнала о чудесном мире UX». Хотя технические навыки важны для многих должностей в сфере технологий, гибкие и передаваемые навыки освоить сложнее, а технические навыки для должности можно получить позже, при этом спикеры мероприятия подчеркнули, что работодатели не ожидают, что люди, приходящие в сектор, будут знать все сразу. При наличии различных путей развития в сфере технологий, не обязательно требующих технического образования или опыта, Лилимей Прескотт, старший UX-дизайнер в Sky, отметила, что образовательный путь человека говорит о нем не так много. «Развивайте свои навыки, расширяйте свою сеть контактов, покажите, что вы заботитесь о том, чего хотите, и о будущем, которое вы хотите», — сказала она. «Если у вас есть страсть к этому, все остальное придет позже; работодатели не ожидают, что вы будете знать все. Прежде всего — это страсть и забота». Несмотря на прогресс в области разнообразия в сфере технологий, включая акцент на создании инклюзивной культуры в организациях, чтобы каждый чувствовал себя желанным, по-прежнему существует множество трудностей для людей из недостаточно представленных групп, стремящихся попасть в сферу технологий. Спикеры на мероприятии согласились, что может существовать предубеждение против неиспользования программирования на должности в сфере технологий, причем Гейл Томпсон-Игвебике, руководитель отдела по работе с сообществом в Next Tech Girls, заявила, что коллеги-мужчины могут пытаться «превзойти вас в техническом плане» или делать комментарии вроде: «если ты не программируешь, то чем вообще занимаешься?». Но она подчеркнула, что программирование — «не единственный вид технической деятельности, который у нас есть», подчеркнув множество различных ролей и проектов, над которыми работают люди в отрасли, добавив: «Нет ничего, что мы делаем, что было бы пустой тратой времени, [нет ничего], что нельзя было бы использовать в индустрии технологий». Аналогично, Алианна Даниз Бонифасио, младший разработчик программного обеспечения в EY, сказала, что, хотя технологический сектор может быть «действительно пугающим, потому что технологии постоянно развиваются», он является частью всех отраслей, включая искусство, моду и музыку, и те, кто ищет карьеру в сфере технологий, должны быть «бесстрашными». Это дает молодым людям возможность быть креативными и амбициозными при построении карьеры в сфере технологий, особенно в эпоху ИИ, когда будущая роль еще может не существовать.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Clare McDonald
