Последний раунд переговоров Samsung с профсоюзными работниками провалился, как и осталось последнее окно для достижения мирного урегулирования в преддверии крайне деструктивной забастовки под руководством профсоюза, намеченной на следующую неделю.
Только полная капитуляция одной из сторон может отсрочить забастовку, которая грозит продлиться 18 дней, а сроки восстановления растянутся вдвое дольше.
И все же, именно эта капитуляция стала почти невозможной на данном этапе, учитывая закостенелые позиции обеих сторон.
Samsung в затруднительном положении: поглотить миллиардные операционные убытки или согласиться на создание пагубной иерархии работников, которая обрушит моральный дух всей компании
Для тех, кто не в курсе, профсоюзные работники Samsung в настоящее время требуют 15 процентов годовой операционной прибыли компании, что составляет около 30 миллиардов долларов, в виде бонусов. В противном случае эти профсоюзные работники угрожают 18-дневной забастовкой, которая начнется 21 мая и продлится до 7 июня.
Однако теперь последний 17-часовой марафон переговоров между руководством Samsung и профсоюзными работниками провалился, что создает условия для широкомасштабных операционных сбоев, вызванных забастовкой, начиная со следующего четверга. Уже 41 000 членов профсоюза выразили намерение присоединиться к забастовке. В конечном итоге это число может превысить 50 000.
Операционное воздействие
Чтобы продемонстрировать свою силу, работники Samsung провели огромный митинг 23 апреля, собрав до 40 000 человек. После митинга профсоюз оценил падение выпуска на высокомеханизированных фабриках памяти Samsung и на более трудоемких линиях литейного производства в 18,4 процента и 58,1 процента соответственно.
Конечно, последствия 18-дневной забастовки могут быть далеко идущими для Samsung. В конце концов, когда плановые работы по наладке и техническому обслуживанию полупроводникового оборудования приостанавливаются на длительный срок, восстановление нормальной работы может занять вдвое больше времени. Таким образом, если работники Samsung все же выйдут на 18-дневную забастовку, восстановление нормального производства может занять до 36 дней, то есть более месяца.
Эта ситуация, вероятно, особенно сильно ударит по продуктам DRAM для высокопроизводительных серверов и eSSD (корпоративным SSD). Для Samsung ситуация может легко обернуться убытками, достигающими 30 триллионов вон (20 миллиардов долларов)!
Дилемма
Тем временем руководство Samsung столкнулось со сложной дилеммой. По сути, профсоюзные работники требуют бонусов, более типичных для чистых игроков в полупроводниковой отрасли, таких как SK hynix.
Если Samsung уступит, она создаст пагубную иерархию работников, при которой сотрудники ее полупроводникового подразделения будут выглядеть возвышенными по сравнению с теми, кто работает в других подразделениях, включая мобильное. Если же нет, ей придется понести операционные убытки в размере до 20 миллиардов долларов, при нависшей угрозе повторения ситуации.
Samsung, конечно, может предоставить специальное исключение на этот год, тем более что она только что побила все рекорды прибыльности. Однако даже эта мера в лучшем случае послужит временной мерой, сродни откладыванию проблемы на потом.
Samsung против SK hynix
Интересно, что по мере продолжения этой вражды лучшие таланты Samsung в полупроводниковом подразделении уже рассматривают SK hynix как лучшего работодателя. В конце концов, гигант памяти сделал свой 10-процентный бонус, привязанный к прибыли, стандартом за последние несколько лет.
В отличие от этого, контракт CL-3 в Samsung в настоящее время предусматривает 80 миллионов вон (53 664 доллара США) — выплачиваемых в течение трех лет — в качестве поощрения за удержание, при этом налагаются ограничения на трудоустройство у конкурентов в течение 2 лет после увольнения. Это побудило одного из таких инженеров CL-3 недавно заявить южнокорейскому изданию:
“То, что я раньше принимал с благодарностью, теперь кажется рабским контрактом”.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Rohail Saleem
