Лидеры мира искусственного интеллекта на этой неделе съехались в Давос, Швейцария, на Всемирный экономический форум, где они поочередно высказывали свои лучшие предположения о том, что будет представлять собой следующая фаза развития ИИ для рынка труда, а также о том, реален ли «пузырь ИИ» и когда он может лопнуть.
В ходе 30-минутной беседы генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг заявил генеральному директору Blackrock Ларри Финку, что никакого пузыря нет, и отметил, что предыдущие пузыри затрагивали только свои рынки, тогда как расходы на ИИ — хотя и кажутся огромными — пронизывают практически все отрасли.
«Один из хороших тестов на пузырь ИИ — это осознать, что у Nvidia теперь миллионы графических процессоров в каждом облаке. Мы повсюду, и если вы попытаетесь арендовать GPU от Nvidia в наши дни, это невероятно сложно. Спотовая цена аренды растет. И не только процессоров последнего поколения, но и двух поколений старых GPU», — сказал он во время интервью.
«Причина этого — количество создаваемых ИИ-компаний, количество компаний, перераспределяющих свои бюджеты на НИОКР. (Фармацевтический гигант) Lilly — отличный пример. Три года назад большая часть их бюджета на НИОКР, вероятно, уходила на «мокрые» лаборатории. Заметили ли вы крупный ИИ-суперкомпьютер, в который они инвестировали? Большая ИИ-лаборатория? Все больше и больше этот бюджет НИОКР будет переходить на ИИ. Таким образом, ИИ-пузырь возникает из-за крупных инвестиций. Инвестиции велики, потому что нам необходимо создавать инфраструктуру для всех уровней ИИ, расположенных над ней. Нам нужно больше энергии. Нам нужно больше земли, электроэнергии и корпусов. Нам нужно больше квалифицированных рабочих. Это самое масштабное строительство инфраструктуры в истории человечества. Включайтесь в процесс».
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла также заявил, что не видит пузыря, отметив, что ИИ проник во все отрасли и экономики.
«Я думаю, верным признаком того, что это пузырь, было бы, если бы мы говорили только о технологических фирмах. Если бы мы говорили только о том, что происходит на стороне технологий, то это было бы чисто предложение», — сказал он. «В конечном итоге, если мы не говорим о лекарстве, которое успешно вышло на рынок благодаря тому, что ИИ ускорил клинические испытания. К слову, это происходит. Вот почему я гораздо более уверен в ситуации».
Он отметил, что успех ИИ и готовность пользователей его внедрять во многом зависят от того, сможет ли он обеспечить тот избыток, который прогнозируют аналитики.
«Спрос во всем мире будет существовать только при наличии местного избытка», — сказал Наделла. «Я думаю, мы быстро потеряем общественное разрешение на использование таких дефицитных ресурсов, как энергия, для генерации этих токенов, если эти токены не улучшают результаты в сфере здравоохранения, образования, эффективности государственного сектора, конкурентоспособности частного сектора во всех секторах, малых и крупных. Это, в конечном счете, и есть цель».
В одном моменте Наделла и Хуанг разошлись — это касалось рабочих мест.
Согласно последнему исследованию Forrester по влиянию ИИ на рабочие места, эта технология может вытеснить 6 процентов рабочих мест к 2030 году, или около 10,4 миллиона в общей сложности, за счет роботизации процессов (RPA), автоматизации бизнес-процессов, физической робототехники и генеративного ИИ.
В более тревожном, но, возможно, менее обоснованном отчете, сотрудники меньшинства Комитета Сената США по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям (HELP) предупредили, что искусственный интеллект и автоматизация могут поставить под угрозу до 97 миллионов американских рабочих мест в течение следующего десятилетия. Сотрудники подготовили отчет, проанализировав экономические и корпоративные данные, а затем попросив ChatGPT проанализировать федеральные описания вакансий и оценить, какие профессии наиболее уязвимы для замещения.
Когда его спросили о потенциальной потере рабочих мест из-за ИИ, Хуанг предпочел говорить о «ремесленных специальностях», таких как сантехники, электрики и строители, которые необходимы для возведения дата-центров и инфраструктуры внутри них.
«Энергетика создает рабочие места. Чиповая индустрия создает рабочие места. Инфраструктурный уровень, земля, энергия и корпуса — все это создает рабочие места. Я имею в виду рабочие места, рабочие места, рабочие места, это невероятно. Это самое масштабное строительство инфраструктуры в истории человечества, и это создаст массу рабочих мест. И прекрасно то, что эти рабочие места связаны с ремеслами… Мы говорим о шестизначных зарплатах для людей, строящих фабрики по производству чипов, компьютеров или ИИ», — заявил он.
Наделла в отдельном интервью признал, что эти рабочие места создаются за счет единовременных капитальных затрат, но отметил, что их необходимо отделить от обсуждения того, как ИИ в конечном итоге распространится, принося избыток в другие сферы человеческой жизни.
«Это технология, которая будет построена на рельсах облачных и мобильных вычислений, будет распространяться быстрее и сгибать кривую производительности, принося местный избыток и экономический рост по всему миру», — сказал он. «Не только экономический рост, обусловленный капитальными затратами. Это узкий расчет, привязанный к моменту времени».
Наделла считает, что для успеха ИИ на благо человечества он должен сопровождаться осваиваемыми навыками, которые позволят людям лучше зарабатывать на жизнь.
«В детстве существовала реальная связь между изучением навыков работы в Excel или Word и получением работы», — сказал он. «Это должно вернуться. Люди должны знать: „Если я освою этот навык ИИ, то теперь я стану лучшим поставщиком какого-либо продукта или услуги в реальной экономике“».
Однако другой лидер в сфере ИИ, соучредитель и генеральный директор Palantir Алекс Карп, заявил Финку, что ожидает, что рабочие и технические специальности станут основой стабильного рынка труда в обозримом будущем.
«Если вы учились в элитном учебном заведении и изучали философию — возьмем меня в пример — надеюсь, у вас есть какой-то другой навык», — сказал он. «Тот будет сложно продать. А вот техники. Если вы профессиональный техник… эти рабочие места станут более ценными. Работы хватит всем гражданам вашей страны. Особенно тем, кто имеет профессиональное образование».
Единственным, кто в Давосе предупреждал об ИИ, был генеральный директор Salesforce Марк Бениофф. Никто не приветствовал эту технологию громче, чем Бениофф, чья компания стала одним из первых SaaS-предприятий, объявивших о внедрении ИИ-агентов в свой стек.
Salesforce также заключила сделки с Google Gemini и OpenAI по интеграции этих моделей в свою платформу в качестве движка для своего Agentforce, а также предоставила пользователям доступ к OpenAI в качестве плоскости управления для задач Salesforce.
«Объединяя ведущие передовые ИИ-технологии мира с CRM №1 в мире на базе ИИ, мы создаем надежный фундамент для компаний, чтобы они стали Агентными Предприятиями», — заявил Бениофф в октябре.
Тем не менее, во вторник в Давосе Бениофф, крепко сжав кулаки, говорил о необходимости государственного регулирования, описывая несколько точек отказа ИИ и ссылаясь на репортаж, в котором утверждалось, что чат-бот поощрял членовредительство и сыграл роль в доведении ребенка до самоубийства.
«Я не могу представить ничего хуже этого», — сказал Бениофф CNBC. «Не может быть роста любой ценой. Должно быть какое-то регулирование. Все используют большие языковые модели. Все знают, что они не очень точны, что они часто галлюцинируют. Они лгут. Они на самом деле не понимают, что происходит. Они могут очень быстро свернуть не туда, и когда это касается ваших детей, это большая проблема. В США у нас нет никакого регулирования, и мы полностью освобождаем от ответственности все технологические компании. Это, можно сказать, худший из всех миров».
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – O'Ryan Johnson
