Новости: кадры

Кевин О’Бакли, бывший руководитель Intel Foundry Services, переходит в Qualcomm на должность вице-президента по глобальным операциям и цепочке поставок. Последний громкий уход руководителя из чипмейкера. — datacenterdynamics.com

Ведущий специалист по инфраструктуре ИИ Пан Жуомин уходит из Meta* всего через семь месяцев — несмотря на компенсационный пакет в $200 млн — и переходит в OpenAI после агрессивного рекрутинга. — pandaily.com

Падение заявок на визы, эмиграция руководителей и обвинение ИИ во всем остальном: обзор состояния техсектора Великобритании. — theregister.com

Опрос BCS Consultancy: спрос на дата-центры растет, но ограничения по электроэнергии и нехватка кадров замедляют поставки и работу. — computerweekly.com

Verizon ищет замену руководителю потребительского сегмента Саумьянараяну Сампату на фоне отставания от конкурентов и недавних сбоев. Сампат ранее считался кандидатом на пост гендиректора.

Amazon анонсировала второй за несколько месяцев раунд масштабных сокращений, затронувший около 16 000 рабочих мест по всему миру с целью “усиления компании”. Поступают сведения, что пекинский офис пострадал особенно сильно.

Китайский университет науки и технологий (UCAS) учредил первую в стране Школу космических исследований для подготовки кадров и прорыва в изучении дальнего космоса в ближайшие два десятилетия. Учреждение нацелено на лидерство в стратегических технологиях.

Инженер xAI Сулайман Гори покинул компанию после откровенного интервью, где рассказал о получении временных разрешений на строительство дата-центра Colossus и использовании ИИ-агентов для разработки API. Это происходит на фоне кадровых потерь и скандалов, связанных с xAI и продуктом Grok.

Исследование ISC2: нехватка навыков в кибербезопасности стала главной проблемой, опережая дефицит кадров. Компании сталкиваются с последствиями: от упущений в безопасности до перегрузки персонала. Растет потребность в AI и облачных экспертах.

Новая программа US Tech Force ускорит внедрение искусственного интеллекта в федеральном правительстве США. При поддержке крупных технологических компаний, программа привлечет лучших специалистов для работы над проектами национального значения, способствуя лидерству Америки в сфере ИИ.