Новости: разрыв в оплате
Свыше 80% сотрудников Samsung Foundry намерены покинуть компанию из-за огромного разрыва в оплате с подразделением памяти
Узнайте, как новый бонусный план Samsung вызвал раскол: сотрудники подразделения памяти получают бонусы в 100 раз больше, чем в мобильном подразделении. 81,5% работников Foundry готовы уволиться. Читайте подробности.

Самое просматриваемое:
- Вот как использовать новую кнопку “Плюс”…
- Bitcoin Depot оштрафован на $18,5 млн – сталкивается…
- WatchGuard бьёт тревогу: критическая уязвимость…
- Как настроить ComfyUI для генерации изображений ИИ…
- ECARX берет управление бизнесом Flyme OS в свои руки…
- Результаты еженедельного опроса: Samsung Galaxy Z…
- США прикрыли платформу для хранения паролей, которой…
- Исследователи из MIT возродили 40-летнюю концепцию…
- Представитель сервисного центра Google сообщил…
- Тим Суини из Epic: «нечестность» и «грубое…