Влияние искусственного интеллекта (ИИ) в общественной сфере растет, поскольку эта технология все глубже проникает во все сферы жизни: от рабочего места и академической среды до развлечений, здравоохранения и даже покупки продуктов. Однако, как утверждают исследователи Гарвардского университета в недавно опубликованном отчете, женщины исключены из принятия ключевых решений, касающихся разработки и внедрения ИИ.
В опросе более 5000 взрослых американцев исследователи обнаружили, что женщины не только недопредставлены на должностях, непосредственно связанных с разработкой ИИ, но и значительно реже пользуются самой технологией. Согласно результатам опроса, мужчины используют ИИ чаще женщин как на работе, так и в личной жизни, в то время как женщины сообщили о меньшем доступе к обучению по ИИ на рабочем месте.
«Эти пробелы не означают, что более широкое использование ИИ или большее доверие к нему должны быть самоцелью», — говорится в отчете. Выводы подчеркивают, насколько велико влияние мужчин на траекторию разработки и внедрения ИИ по сравнению с женщинами.
«Респонденты обоих полов считают, что потребности и взгляды мужчин лучше представлены в разработке ИИ и контенте, созданном ИИ», — говорится в отчете. «В лучшем случае недопредставленность может означать упущенные возможности для создания ценности в определенных группах. В худшем случае она может причинить прямой вред, укрепить существующее социальное неравенство, посеять недоверие и увековечить проблемы с кадровым резервом, ограничивающие тех, кто входит в эту область и продвигается в ней».
Несмотря на то, что большинство респондентов сообщили о низком общем уровне доверия к ИИ, женщины, как правило, меньше доверяют ИИ и больше ассоциируют его с беспокойством и тревогой. Между тем мужчины чаще рассматривали ИИ как источник оптимизма, любопытства и энтузиазма.
У женщин есть основания иметь более негативное мнение об ИИ, чем у мужчин. Одним из наиболее заметных применений генеративного ИИ за последний год стало создание и распространение сексуальных дипфейков без согласия, чаще всего с изображением женщин и детей. Недавние сообщения также указывают на то, что сокращение рабочих мест, связанных с ИИ, с большей вероятностью затронет сферы, где доминируют женщины, такие как административная работа, делопроизводство и обслуживание клиентов.
Женщины также, как правило, больше обеспокоены темпами развития центров обработки данных, согласно другому недавнему опросу, проведенному Morgan Stanley. В этом опросе было установлено, что мужчины оценивают ИИ значительно более позитивно, чем женщины, которые реже хотели бы, чтобы центр обработки данных был построен рядом с их домами, или выражали обеспокоенность отсутствием мер безопасности при разработке ИИ.
Это гендерное недоверие может усугубляться представлением в СМИ. Гарвардский опрос показал, что в сообщениях СМИ подавляющее большинство цитировало мужчин-экспертов по ИИ в непропорционально высокой степени по сравнению с фактическим составом специалистов в области ИИ.
«Вопрос теперь в том, кто будет принимать решения о будущем ИИ и насколько активно будут участвовать женщины», — заявила соавтор отчета Лора Мэнли в пресс-релизе.
Большее участие женщин в принятии решений относительно ИИ принесет пользу не только женщинам. Одно поразительное открытие из отчета Гарварда иллюстрирует почему: мужчины, как правило, более уверены в своих знаниях об ИИ, даже когда они ошибаются.
Исследователи обнаружили, что, хотя мужчины и женщины отвечали на вопросы об ИИ неправильно примерно с одинаковой частотой, мужчины гораздо чаще заявляли о знаниях, которыми они на самом деле не обладали. Например, когда им был представлен список якобы влиятельных фигур в индустрии ИИ, мужчины чаще утверждали, что узнали каждое имя, хотя в списке были полностью вымышленные люди. Женщины же чаще признавали, когда не знали ответа. В следующий раз, когда сводка Google AI уверенно сообщит вам что-то совершенно неверное, подумайте об этом.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Ece Yildirim
