Технологическая индустрия сильно пострадала от волны увольнений за последние несколько лет по целому ряду причин: избыточный наём персонала в эпоху COVID-19, необходимость поддерживать практически недостижимые целевые показатели прибыли и стратегические сдвиги, вызванные бурным развитием технологий искусственного интеллекта (ИИ). В последние месяцы такие гиганты, как Ubisoft, Tailwind и Microsoft, сократили тысячи сотрудников. Теперь, по всей видимости, Amazon «случайно» подтвердила предстоящий раунд увольнений.
В служебной записке, которую удалось увидеть BBC, Amazon непреднамеренно разослала ряду сотрудников и онлайн-приглашение с заголовком «Отправить письмо по проекту Dawn». Для тех, кто не в курсе, это, по слухам, внутреннее кодовое название Amazon для процессов сокращения штата. В письме также содержался черновик обращения от вице-президента AWS Колин Обри, где говорилось:
Это продолжение работы, которую мы ведём уже более года, направленной на укрепление компании за счёт сокращения уровней управления, расширения зоны ответственности и устранения бюрократии, чтобы мы могли быстрее работать для клиентов. Подобные изменения болезненны для всех. Эти решения сложные и принимаются вдумчиво, поскольку мы позиционируем нашу организацию и AWS для будущего успеха.
Из письма следовало, что увольнения затронут сотрудников в США, Канаде и Коста-Рике.
Однако это письмо было быстро отозвано, поскольку очевидно, что оно было ранним черновиком, отправленным по ошибке. Сотрудники официально об увольнениях не уведомлены, но их ожидают в ближайшее время.
Ещё в октябре 2025 года Amazon уволила более 14 000 работников, и тогда сообщалось, что компания может в общей сложности сократить 30 000 сотрудников, что означает, что предстоящий раунд увольнений будет сопоставим по масштабу. Важно отметить и то, что последние несколько месяцев Amazon активно настаивает на снижении затрат и повышении производительности; это одна из немногих крупных технологических компаний, которая требует работать из офиса пять дней в неделю. Хотя упомянутое письмо было отправлено случайно, очевидно, что в ближайшие дни в компании произойдут увольнения на фоне ужесточения контроля над производительностью труда и расходами.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Usama Jawad
