Южнокорейский суд в последнюю минуту наложил судебный запрет, ограничивающий масштабы забастовки, запланированной недовольными сотрудниками на конец этой недели, вынудив обе стороны вернуться за стол переговоров. Как сообщает Financial Times, Окружной суд Сувона вынес постановление в понедельник, частично удовлетворив просьбу компании о нейтрализации запланированных промышленных действий. Работники недовольны ограничениями на бонусы и требуют более щедрой доли прибыли Samsung, среди прочего, в рамках 18-дневной забастовки, которая должна была начаться 21 мая. Теперь вышеупомянутый суд постановил, что уровень укомплектованности персоналом, необходимый для обеспечения безопасности, предотвращения повреждения оборудования и поддержания качества продукции, «должен оставаться на нормальном уровне», сообщает FT. Кроме того, членам профсоюза и их лидерам будет запрещено занимать или блокировать помещения компании, а также препятствовать входу в них другим работникам; в случае нарушения этого постановления им грозит штраф в размере 74 000 долларов США (100 миллионов вон) в сутки. Хотя Samsung уже начала сворачивать производство на своих объектах в ожидании забастовки, ее акции выросли на ранних торгах в результате этого постановления, которое явно в пользу компании и ослабит влияние любых забастовочных действий, а следовательно, и переговорную позицию рабочих. С этой целью, как сообщает Reuters, Samsung Electronics и профсоюз возобновили переговоры, чтобы остановить промышленные действия. Ожидалось, что в забастовке примут участие около 45 000 рабочих, хотя неясно, сколько из них подпадают под действие судебного решения, если забастовка все же состоится. В заявлении профсоюза, опубликованном Reuters, говорилось, что это действие не остановит забастовку, если не будет достигнуто соглашение, но профсоюз «серьезно займется» переговорами. Предыдущие оценки показывают, что забастовка может стоить Samsung в общей сложности 4 триллиона вон выручки, а другие оценивают эту цифру выше — в 1 триллион вон (700 миллионов долларов США) в день. Рабочие уже отклонили предложение о единовременной выплате бонуса в размере 340 000 долларов США на каждого сотрудника. Без сомнения, это предложение несколько померкло на фоне конкурента SK hynix, который намерен выплатить около 477 000 долларов США на каждого сотрудника в этом году и 900 000 долларов США в следующем. Бонусы в этой компании остаются гарантированными в течение следующих 10 лет, что выгодно отличает предложение Samsung. Правительство Южной Кореи заявило, что рассмотрит все варианты для предотвращения забастовки, включая приказ о немедленном арбитраже. Такой государственный приказ, теоретически, предотвратит забастовку на 30 дней, пока Комиссия по трудовым отношениям страны проводит посредничество и арбитраж.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Stephen Warwick
