Каждый десятый сотрудник SUSE может потерять работу из-за «автоматизации и ИИ», согласно служебной записке, разосланной руководством частной компании, занимающейся открытым программным обеспечением.
В электронном письме, отправленном в понедельник 1900 сотрудникам — оказавшемся в распоряжении The Register — генеральный директор Дирк-Питер ван Леуэн, бывший руководитель Red Hat, присоединившийся к SUSE в марте 2023 года, подтвердил «трудные новости».
«Мы объявляем о сокращении глобального штата SUSE примерно на 10 процентов», — сказал он. «Эти решения болезненны для наших сотрудников, нашей культуры и нашего сообщества открытого исходного кода, но они необходимы, чтобы адаптироваться и построить устойчивую, жизнеспособную SUSE на долгосрочную перспективу».
Ван Леуэн говорит, что компания, купленная шведским фондом прямых инвестиций EQT, решила сократить рабочие места после анализа своей «будущей стратегии, необходимых компетенций и структур команд». Остальная часть организации сможет ознакомиться со стратегией на 2027 финансовый год 16 ноября.
В сообщении сотрудникам он сказал:
«Ясно одно: автоматизация и ИИ фундаментально меняют то, как работают компании-разработчики ПО. Возможности ИИ растут в геометрической прогрессии, вынуждая нас кардинально переосмыслить нашу работу. Мы уже наблюдаем эту тенденцию как внутри нашего сектора, так и в экономике в целом. Это означает, что нынешняя организационная структура и база затрат SUSE не позволят нам успешно двигаться вперед.
«Мы адаптируемся. По всей SUSE современные инструменты уже меняют наши ежедневные рабочие процессы, позволяя командам работать быстрее с меньшими операционными издержками и более плоскими структурами отчетности. Потребность в некоторых существующих ролях значительно снизилась. Другие роли будут эволюционировать в ближайшие несколько лет. Это означает, что мы ускоряем инвестиции в приоритетные области и снижаем приоритет других. Это трудные, болезненные решения, но необходимые для нашего будущего».
Как сообщал The Reg в 2025 году, SUSE сделала ставку на ИИ.
Конкретные должности, находящиеся под угрозой сокращения, не были указаны, но SUSE утверждает, что она учла, где люди на этих позициях «способны развиваться, что они могут перестать делать, что им нужно делать больше — и на этой основе были приняты решения».
Сотрудники, попавшие под сокращение, будут уведомлены до 4 ноября, на следующий день будут назначены представители работников, а индивидуальные встречи начнутся в начале следующей недели.
Ван Леуэн говорит во внутренней служебной записке, что сокращения являются «отражением меняющихся организационных потребностей, а не вашего таланта или преданности делу. Вы решали сложные инфраструктурные задачи и задачи с открытым исходным кодом, которые обеспечивают работу критически важных корпоративных систем по всему миру.
«Любая организация сочтет за честь иметь ваш опыт».
Еще в сентябре мы сообщали, что компания спрашивала ветеранов, не хотят ли они «добровольное увольнение». Похоже, недостаточно людей решили выйти через дверь, поэтому их выбрасывают через нее. «Гекконы» SUSE в Чехии, возможно, рады, что вступили в профсоюз.
Еще в 2018 году EQT купила SUSE у Microfocus за 2,5 миллиарда долларов. EQT вывела SUSE на Франкфуртскую фондовую биржу в 2021 году с несколько разочаровывающими результатами. Пару лет спустя новый генеральный директор Дирк-Питер ван Леуэн вступил в должность, а позже в 2023 году EQT решила снова сделать компанию частной.
Коммерческий контекст таков: в марте корпоративный владелец SUSE, EQT, по сообщениям, рассматривал возможность снова продать ее. ®
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Liam Proven
