Новости: найм

Процесс найма давно критикуют за неэффективность и непрозрачность. Кандидаты тратят часы на написание заявок и сопроводительных писем, а затем их работы часто исчезают в «черном ящике». Генеративный ИИ только усложнил ситуацию, поскольку работодатели все чаще полагаются на системы отбора на базе ИИ для обработки огромного числа заявок. …

Исследование показывает, что страховщики ускорили набор специалистов по искусственному интеллекту, несмотря на общее сокращение штата, делая ИИ ключевым элементом трансформации сектора. — computerweekly.com

Поставщик услуг по начислению заработной платы Remote недавно превысил 300 миллионов долларов годового регулярного дохода (ARR) и стал прибыльным по денежным потокам благодаря 50%-ному увеличению дохода на одного сотрудника в результате внедрения ИИ. — techcrunch.com

Часть позиций сфокусирована на разработке на основе ИИ, инженерии данных и аналитике, облачной инженерии, а также разработке агентов и моделей, промпт-инжиниринге и новых рабочих процессах с ИИ. — techcrunch.com

Intel переманивает Шона «Сын Хуна» Хана из Samsung Foundry для привлечения новых клиентов и поддержания отношений с заказчиками в Intel Foundry. — tomshardware.com

Tesla начинает формировать ядро команды для своего проекта Terafab, которая определит фабрику и возглавит ее строительство и запуск. — tomshardware.com

Илон Маск признал, что его AI-компания xAI «была построена неправильно» после слияния со SpaceX и массового ухода основателей. Теперь он ищет новых сотрудников. — gizmodo.com

Генеральные директора Read AI и Lucidya рассказали TechCrunch на Web Summit Qatar, что они видят, как инструменты ИИ заменяют задачи, а не работников. — techcrunch.com

IBM планирует утроить найм сотрудников начального уровня в США в 2026 году, но эти должности будут иметь иные задачи, чем в предыдущие годы. — techcrunch.com

Прогноз рынка труда в сфере технологий Великобритании на 2026 год: рост расходов на ИТ создаст спрос на архитекторов данных, инженеров, специалистов по кибербезопасности и платформенных инженеров, в то время как спрос на общие ИТ-навыки стагнирует. Ключевой акцент смещается на данные и переквалификацию персонала для работы с AI.